企業(yè)不給員工買(mǎi)社保有什么風(fēng)險(xiǎn)，專業(yè)代繳各地區(qū)員工社保

前段時(shí)間，我和我一個(gè)大學(xué)同學(xué)一起聊天，他知道我是從事人力資源服務(wù)外包行業(yè)，而且也做了挺長(zhǎng)時(shí)間，他就問(wèn)我一個(gè)關(guān)于員工社保的問(wèn)題。如果員工不想買(mǎi)社保，而且也與公司簽訂自己自愿放棄不買(mǎi)社保的承諾書(shū)，這樣會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)？我當(dāng)時(shí)沒(méi)有直接回答他，問(wèn)是否他們公司現(xiàn)在就這樣操作了？他回答說(shuō)是有幾個(gè)。我相信，這樣的情況現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)會(huì)不少，有時(shí)企業(yè)給員工繳納社保，但有些員工對(duì)社保了解少，覺(jué)得買(mǎi)社保每月拿的工資更少了，而且社保要交那么多年，等等。今天，我們一起來(lái)討論下——如果企業(yè)不給員工買(mǎi)社保有什么風(fēng)險(xiǎn)，或者員工自己不想買(mǎi)社保，企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)嗎？

提醒一：員工自愿放棄繳納社保的聲明是無(wú)效的！

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)。無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者都不能隨意處分這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，好是無(wú)效的。作為無(wú)效協(xié)議，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位雙方都沒(méi)有法律約束力，公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度，具有法定的強(qiáng)制性。《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律對(duì)用人單位和勞動(dòng)者設(shè)置的強(qiáng)制性條款，是用人單位和勞動(dòng)者必須同時(shí)履行的法定義務(wù)。所以，不管用人單位采取什么辦法和借口，也不管與勞動(dòng)者如何約定，只要沒(méi)有為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，都屬于違法行為。

提醒二：員工不想交社保，讓單位把交社保的錢(qián)換成現(xiàn)金或者其他可以嗎？不可以！

這也是無(wú)效行為，因?yàn)榘捶梢?guī)定，勞動(dòng)者也有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，不得放棄繳納，如果勞動(dòng)行政部門(mén)一旦查實(shí)有這樣的行為，作為企業(yè)必定會(huì)受到行政處罰，因此企業(yè)這樣做也具有一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)用人單位而言繳納社保是法定義務(wù)，是無(wú)法規(guī)避的。只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同，單位就必須為你繳納社保，當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”

提醒三：企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務(wù)，否則后果很嚴(yán)重！

雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。如果員工要求企業(yè)補(bǔ)繳，企業(yè)必須100%補(bǔ)繳員工的社保，而且未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)逃不掉責(zé)任，不管是不是員工自愿放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認(rèn)定為工傷，原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用都得公司來(lái)支付。如果員工因公死亡，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。

以上三個(gè)提醒，我相信我們企業(yè)朋友們都清楚了，不管是企業(yè)不給員工買(mǎi)社保，還是員工不想買(mǎi)，都是會(huì)存在很大風(fēng)險(xiǎn)，作為企業(yè)規(guī)范用工，是必須要給員工繳納社保。如果貴公司有計(jì)劃員工社保外包，可以咨詢我們駿伯人力。駿伯人力專注員工社保代理服務(wù)16年，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，隊(duì)伍專業(yè)，服務(wù)高效，得到眾多新老客戶的好評(píng)。

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