ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證益處

ISO 45001與當(dāng)前40多個(gè)版本的OHSAS標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)無縫整合，通過獲得認(rèn)證獲得以下收益：

1. 運(yùn)用系統(tǒng)的方法建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系以預(yù)防與工作有關(guān)的傷害；

2. 確保管理層證實(shí)其對職業(yè)健康安全管理體系的承諾和力；

3. 在組織內(nèi)發(fā)展和支持職業(yè)健康安全的文化；

4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協(xié)商有關(guān)職業(yè)健康安全事務(wù)；

5. 建立系統(tǒng)化的過程來考慮組織的環(huán)境以及與其相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇；

6. 保護(hù)員工或者在組織控制下的其他人員預(yù)防或者規(guī)避安全和健康風(fēng)險(xiǎn)；

7. 通過通告、溝通和培訓(xùn)等方法提高組織的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)及其關(guān)聯(lián)的運(yùn)行控制的意識；

8. 促使對遵守合規(guī)義務(wù)承諾的履行；

9. 提升組織的職業(yè)健康安全績效，從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；

10. 促進(jìn)與利益相關(guān)方溝通職業(yè)健康安全績效；

11. 適用于所有的國家；

12. 借助對ISO標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度，可獲得更高的可信度；

13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS、QMS、ISMS等。

ISO45001職業(yè)健康安全

ISO 45001職業(yè)健康安全 (OH&S) 管理體系將成為全球首個(gè) ISO 職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，它將幫助企業(yè)為其員工和其他人員提供安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生、和健康問題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

ISO 45001如何實(shí)施，這些你要知道！

ISO 45001的主要內(nèi)容

ISO 45001的應(yīng)用建議

作為OHSAS 18001的升級版本，ISO 45001的具體應(yīng)用上，應(yīng)注意堅(jiān)持依法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個(gè)基本要求，在法制體系框架下架構(gòu)起相應(yīng)的管理體系，從而規(guī)范、有效地開展職業(yè)健康安全管理工作。

OHSAS18001的區(qū)別

ISO 45001與OHSAS 18001的區(qū)別 ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上，其主要目標(biāo)是相同的，都是為提高組織的職業(yè)健康安全績效。同時(shí)，通過以下的對比，也存如下不同之處： 使用了ISO管理體系的結(jié)構(gòu) 更加關(guān)注“組織環(huán)境” 強(qiáng)調(diào)管理者的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用 更加關(guān)注于管理職責(zé) 強(qiáng)調(diào)了基于風(fēng)險(xiǎn)的思維 更加關(guān)注于績效的監(jiān)視與測量 在新標(biāo)準(zhǔn)中，一個(gè)組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會(huì)考慮到更大的社會(huì)期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商，還有比如說他們自身的工作會(huì)在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會(huì)比僅僅關(guān)注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風(fēng)險(xiǎn)通過外包“嫁接”出去。

ISO45001:2018能帶來哪些益處?

組織內(nèi)部相關(guān)方為何？ 職業(yè)健康安全管體系內(nèi)部相關(guān)方核心在于工作者，如何讓非管理職參與或協(xié)商管理體系之體制，可多元運(yùn)用，例如溝通的結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)提出適當(dāng)建議之人員等。 導(dǎo)入 ISO 45001對組織產(chǎn)生的影響？ 建立職業(yè)健康安全管體系可讓公司更落實(shí)職業(yè)健康安全管理，且在驗(yàn)證過程會(huì)有審核員給予適當(dāng)之建議，如自行無法建立管理體系，可聯(lián)絡(luò)倍天津巖真的專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)，協(xié)助您建立合適貴公司之職業(yè)健康安全管理體系。 ISO 45001:2018 能帶來哪些益處？ 新標(biāo)準(zhǔn)要求組織的職業(yè)健康安全管理體系與組織的業(yè)務(wù)流程予以整合與統(tǒng)一： · 賦予管理者更積極的角色，促使高層管理者更大程度地領(lǐng)導(dǎo)和參與組織的管理體系。 · 新增之“組織環(huán)境”要求，作為整個(gè)職業(yè)健康安全管理體系的核心與基礎(chǔ)，作為一個(gè)追求持續(xù)成功的組織，需要了解和持續(xù)監(jiān)視對組織具有重要影響的內(nèi)部和外部因素，可能包括環(huán)境、客戶不斷變化的需求與期望、安全衛(wèi)生技術(shù)的演進(jìn)等。 · 統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)適用于所有的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有利于整合與兼容不同的管理體系。 有建議 OHSAS 18001 :2007的組織應(yīng)采取的措施嗎? · 盡快進(jìn)行新舊標(biāo)準(zhǔn)在組織內(nèi)應(yīng)用的差異分析； · 建立轉(zhuǎn)換實(shí)施計(jì)劃； · 對所有涉及管理體系有效性的部門進(jìn)行培訓(xùn)并告知標(biāo)準(zhǔn)之變化； · 按照新版標(biāo)準(zhǔn)更新現(xiàn)有管理體系，以確保體系持續(xù)符合新版標(biāo)準(zhǔn)的要求，并保持有效性；