拓展團(tuán)建培訓(xùn)前為什么要從破冰開(kāi)始

1、破冰能打破學(xué)員受訓(xùn)前陌生甚至防范的心理狀態(tài)。

2、破冰能學(xué)員迅速進(jìn)入思維發(fā)散、彼此坦誠(chéng)、自由溝通的狀態(tài)。

3、破冰可以是團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)離懷疑、猜忌以及疏遠(yuǎn)達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合的狀態(tài)。

4、破冰可以是成員之間相互產(chǎn)生吸引力，增加團(tuán)隊(duì)之間的磨合與默契。

5、讓學(xué)員感受企業(yè)文化，奠定活動(dòng)基調(diào)，為之后的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)打好基礎(chǔ)。

       針對(duì)不同的團(tuán)隊(duì)會(huì)安排不同的破冰項(xiàng)目，對(duì)于一些平時(shí)接觸不多，相互之間缺乏解的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，相對(duì)應(yīng)的拓展破冰活動(dòng)中就應(yīng)安排學(xué)員之間互動(dòng)多一些、肢體接觸多一點(diǎn)的拓展破冰游戲，促進(jìn)學(xué)員之間的了解和信任。對(duì)于人員素質(zhì)、層次較高的團(tuán)隊(duì)，在破冰過(guò)程中就會(huì)適當(dāng)穿插一些經(jīng)典的小型拓展游戲項(xiàng)目，以在游戲中更這容易起到了解和信任的效果！

       道中道企業(yè)管理咨詢(xún)秉承嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，將先進(jìn)的管理理論與中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐相融合，為企業(yè)提供體系建設(shè)、管理咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)打造、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢(xún)服務(wù)。 幫助企業(yè)提高職業(yè)化管理平臺(tái)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

在團(tuán)建過(guò)程中如果出現(xiàn)天氣問(wèn)題怎么辦

      在夏季，天氣變化多端，可能在準(zhǔn)備活動(dòng)時(shí)參考參考天氣沒(méi)有問(wèn)題，但活動(dòng)當(dāng)天突然有暴風(fēng)雨。針對(duì)這一情況，我們應(yīng)在活動(dòng)籌備期間制定一套方案，在選定的活動(dòng)地點(diǎn)附近有室內(nèi)場(chǎng)地可供使用。就活動(dòng)項(xiàng)目而言，現(xiàn)在有些項(xiàng)目可以在戶(hù)外進(jìn)行，也可以在戶(hù)外完成，或要求團(tuán)建擴(kuò)展公司在活動(dòng)前準(zhǔn)備室內(nèi)替代項(xiàng)目。確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展。