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眾所周知海員的待遇是一般工作崗位不能相比的，就普通的海員每個月的工資要比一個白領(lǐng)的工資還高，如果是高級海員，那么可想而知工資方面也高出很多。很多報考海員的目的

一、是海員的工資很高。

二、是喜歡海上工作。

三、是可以更多的磨練自己。

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海上的職位高低可以通過正規(guī)海員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來提升自己，在船員的職位晉升應(yīng)該是什么樣的？下面隨著我一起來了解一下吧，希望下面的信息可以給你帶來幫助！

理論上講，按照國家海事局要求及海船發(fā)證規(guī)則要求，普通船員（水手、機(jī)工）需要滿足初中以上學(xué)歷且滿足18周歲，即可參加為期4個月的水手、機(jī)工培訓(xùn)、考試及評估。水手、機(jī)工學(xué)員在通過理論考試和評估考試后。

海員是航行大海的船只的工作人員的統(tǒng)稱，一般分為高級海員和普通海員。高級海員分為管理級和操作級：管理級：船長，輪機(jī)長，大副，大管輪，；操作級：二副，二管輪，三副，三管輪。

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如何在培訓(xùn)的時候，給我們的船員一下身心健康，下面就是提高船員培訓(xùn)質(zhì)量的對策分析

隨著我國航?？茖W(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,各類新型技術(shù)也開始廣泛用于航海行業(yè)中.這雖然給我國航海領(lǐng)域帶來了較大的技術(shù)進(jìn)步,但同時也使得航海行業(yè)對于船員質(zhì)量與品質(zhì)的要求越來越高.在這種情況下,針對船員進(jìn)行的培訓(xùn),并致力于培訓(xùn)質(zhì)量的提升就顯得非常重要.本文先闡述了船員培訓(xùn)質(zhì)量提升的意義,接著從加大培訓(xùn)的資金投入,提高培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),完善相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相互之間的交流四個方面,綜合的闡述了船員培訓(xùn)質(zhì)量提升的策略.

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