南京軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)靠譜？

這個(gè)靠不靠譜要你自己去判斷哦，因?yàn)槟暇┯?00多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)的方向也不一樣，但是培訓(xùn)結(jié)果是什么要大家擦亮眼睛好好看看，也別覺得大公司，公司好，有句話叫，內(nèi)行人看門道，外行人看熱鬧，掏了錢花了時(shí)間，就要有一個(gè)好的結(jié)果，我是在正厚軟件培訓(xùn)的測(cè)試，當(dāng)時(shí)也是跑了好多家，大公司小公司都了解過，但還是選擇了正厚，公司雖然比較小，但是起碼人家的就業(yè)是有保障的，所以說，公司大小和我們沒有一點(diǎn)關(guān)系，我們要的是真正的技術(shù)。每天早上5點(diǎn)鐘要起床背Linux命令，每晚上11點(diǎn)多才走教室離開。

作為正厚軟件的員工，后期轉(zhuǎn)學(xué)員的我來說，靠譜就是作對(duì)了選擇，現(xiàn)在有一份高薪的工作，很感謝當(dāng)初的自己，也很感謝正厚。

軟件測(cè)試現(xiàn)在發(fā)展怎么樣？

說白了，發(fā)展的直接表現(xiàn)就是以后的薪資水平。我給你們總結(jié)一下，職能部門的薪資是穩(wěn)定的，在3-5K之間，上升空間不大；銷售的薪資是心電圖式的，不穩(wěn)定，多勞多得吧；而我們軟件測(cè)試的薪資都是遞增的模式，所以相對(duì)發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的

高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質(zhì)量，保證軟件質(zhì)量，就必須有一個(gè)崗位：軟件測(cè)試，軟件測(cè)試工程師就是來保證軟件質(zhì)量的?？上攵浖y(cè)試的前景及發(fā)展

軟件測(cè)試和前端那個(gè)發(fā)展好呀？

前端屬于開發(fā)呀，一般前端開發(fā)的公司規(guī)模都會(huì)小的。但是希望綜合對(duì)比，如果對(duì)代碼感興趣，抗壓能力比較強(qiáng)，專業(yè)學(xué)歷比較好，可以了解前端。但是開發(fā)壓力真不小呀，如果是女生、愿意長(zhǎng)期在IT發(fā)展的話，學(xué)歷各方面弱一些，我傾向于測(cè)試吧。比如發(fā)展在國(guó)內(nèi)也才近幾年。例如，檢查系統(tǒng)運(yùn)行過程中的內(nèi)存使用情況，是否有內(nèi)存越界、內(nèi)存泄露等等，這類工具有Purify、BoundChecker等。發(fā)展的前景、行情還是很好的。如果在南京，我推薦南京正厚軟件吧。有兩個(gè)同學(xué)在那里學(xué)過。后來上班去了，其他的不了解。不過我現(xiàn)在跑實(shí)施，還在出差中也在猶豫中呢。