素質(zhì)拓展活動(dòng)

素質(zhì)拓展活動(dòng)

什么是心動(dòng)力●訓(xùn)練營?

　　訓(xùn)練營，驅(qū)走人們心理的一切障礙，消除人性不合作的思想，比如：懶惰、嫉妒、悲觀、恐懼等都稱之為心理，而訓(xùn)練營就是專門突破人性的所有缺點(diǎn)，幫助企業(yè)打造一批的精英團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、溝通力等。幫助個(gè)人擁有健康、快樂、幸福的人生。

　　2003年，訓(xùn)練營引進(jìn)到中國。激發(fā)心靈潛能，突破心理障礙，消除心中的。同時(shí)，將中華民族的思想體系(佛家、道家、儒家)融入到訓(xùn)練之中，讓學(xué)員充分認(rèn)識(shí)生命規(guī)律的本質(zhì);挖掘心靈的深處善良，體會(huì)人生的真誠，培養(yǎng)學(xué)員感恩的心態(tài);培養(yǎng)學(xué)員活在當(dāng)下的心態(tài)，用心珍惜身邊所有擁有的一切;培養(yǎng)學(xué)員的責(zé)任心、敬業(yè)的態(tài)度;通過訓(xùn)練，學(xué)員會(huì)充分認(rèn)識(shí)到如何才能夠成就健康、快樂、幸福的人生。

重慶團(tuán)建-戶外拓展培訓(xùn)

重慶團(tuán)建-戶外拓展培訓(xùn)

有這樣一句話：變革可能失敗，但不變肯定失敗。

企業(yè)變革的產(chǎn)生源自于全球競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，源自于領(lǐng)導(dǎo)自身變革模型的影響。

企業(yè)組織成長(zhǎng)緩慢，內(nèi)部問題層出不窮，外部經(jīng)營環(huán)境變化（全球競(jìng)爭(zhēng)、環(huán)境保護(hù)主義、政府管制、機(jī)器人在產(chǎn)業(yè)鏈中突出作用、太空技術(shù)等高科技高速發(fā)展），企業(yè)面臨生存困境，都無不要求企業(yè)與周圍環(huán)境相適應(yīng)。

“變”是：適者生存，物競(jìng)天擇。

“變”是：理所當(dāng)然，情勢(shì)所迫。

重慶拓展—渝倫拓展公司

重慶拓展—渝倫拓展公司

達(dá)芬奇密碼

各團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)將到教練處領(lǐng)取任務(wù)，傳達(dá)任務(wù)和規(guī)則。

按照每一輪任務(wù)的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時(shí)的團(tuán)隊(duì)勝出。

項(xiàng)目成效：

市場(chǎng)變化莫測(cè)，商場(chǎng)風(fēng)云迭起。誰能在千變?nèi)f化的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地?如何打造一支的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)?如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力?達(dá)芬奇密碼拓展項(xiàng)目演繹了一個(gè)變化的市場(chǎng)情景，從信息收集，到科學(xué)決策，到堅(jiān)決執(zhí)行。從上至下考驗(yàn)著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力，也考驗(yàn)著這支團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。從放權(quán)-監(jiān)控-服務(wù)-分享幾個(gè)層面提升領(lǐng)導(dǎo)力!