保安服務(wù)有限公司都有哪些服務(wù)呢？

服務(wù)項(xiàng)目一：企業(yè)安全外包

保安公司能對(duì)客戶進(jìn)行各種形式的保安服務(wù)，對(duì)客戶單位里進(jìn)行守衛(wèi)，保護(hù)客戶的財(cái)產(chǎn)不被分子偷盜。還能保護(hù)客戶單位的消防安全，保安公司所派出的保安員負(fù)責(zé)在客戶單位里進(jìn)行巡邏，如果發(fā)現(xiàn)有著火情況，將會(huì)立即會(huì)采取措施進(jìn)行救火，同時(shí)會(huì)通知消防隊(duì)趕來(lái)救火。

服務(wù)項(xiàng)目二：大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)

保安服務(wù)有限公司除了對(duì)客戶單位的樓房進(jìn)行保衛(wèi)以外，保安公司還能對(duì)各種活動(dòng)進(jìn)行保衛(wèi)。有很多商家為了搞宣傳，經(jīng)常舉辦各種商業(yè)活動(dòng)，還有經(jīng)常會(huì)有很多大型的展覽會(huì)，還有很多文藝演出等等，這些活動(dòng)通常會(huì)有很多人員去觀看。

如何管理好自己的保安？

搞好保安的管理，營(yíng)造祥和的安居環(huán)境，應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作：　　  

一、留住人才

如何留住人才，企業(yè)應(yīng)作為首位的議題。企業(yè)應(yīng)完善管理，并在個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)、發(fā)展空間等激勵(lì)方面多些舉措。讓人才在企業(yè)做得舒心，從而減少人員的流失，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定。  

二、各項(xiàng)管理制度的完善和實(shí)施  

的管理需要完善的制度來(lái)支持。制定并及時(shí)完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，對(duì)日常管理將起到較好的指導(dǎo)作用。企業(yè)應(yīng)制訂行之有效的《員工手冊(cè)》，組織學(xué)習(xí)并監(jiān)督落實(shí)。讓基層管理有章可循、有章可依，讓員工清楚自己的行為準(zhǔn)則?！?

三、過(guò)細(xì)的思想教育工作  

管理者在認(rèn)真貫徹企業(yè)指示精神的基礎(chǔ)上，要注重管理的張馳。借鑒人性化管理的做法，以法治隊(duì)、以情帶兵，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和主人翁精神。管理者應(yīng)多到基層調(diào)研，了解隊(duì)伍的思想和工作開展情況。找準(zhǔn)關(guān)鍵，搞好思想疏導(dǎo)。這樣才能形成向心力和凝聚力。

保安經(jīng)理有哪些要求？

1、保安經(jīng)理在保安工作上負(fù)有具體的責(zé)任。

2、制定、部署保安部的工作計(jì)劃，督促各領(lǐng)班的工作。

3、主持保安工作會(huì)議，貫徹經(jīng)理的指令。

4、定期安排培訓(xùn)下屬及各部門員工對(duì)防盜、防火等方面的知識(shí)教育。

5、安排體能訓(xùn)練，保持員工經(jīng)常處在較佳狀態(tài)工作。

6、及時(shí)向總經(jīng)理反映業(yè)主/租戶的意見及投訴。

7、加強(qiáng)與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系，以便日后執(zhí)行工作。

8、須認(rèn)識(shí)周圍環(huán)境，熟悉本公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點(diǎn)，以便執(zhí)行工作。

9、對(duì)重點(diǎn)崗位的巡視，每天不少于三次，每月夜巡不少于三次。

10、熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號(hào)，電話號(hào)碼，對(duì)講機(jī)號(hào)碼。

11、定期向總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)保安事宜。