助理工程師：1、須具有中專畢業(yè)及以上學(xué)歷；

2、本科（統(tǒng)招學(xué)歷非本或非統(tǒng)招學(xué)歷）從事工程技術(shù)工作滿1年、大專（統(tǒng)招學(xué)歷非本或非統(tǒng)招學(xué)歷）從事工程技術(shù)工作滿2年、中專從事工程技術(shù)工作滿5年；

3、具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能夠掌握、運(yùn)用本的基礎(chǔ)理論，能勝任本職工作，在高一級(jí)技術(shù)資格人員指導(dǎo)下能獨(dú)立解決工作中的一般性技術(shù)問題；

4、每年完成規(guī)定的繼續(xù)教育80學(xué)時(shí)，其中繼續(xù)教育公需課不得少于24學(xué)時(shí)。須在開評(píng)審會(huì)前修滿繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，否則取消申報(bào)資格。

關(guān)于“開展中職稱評(píng)審咨詢服務(wù)”的通知，各有關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)人員：為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇.彌補(bǔ)企業(yè)無人才評(píng)定機(jī)制.保障員工權(quán)益.幫助企業(yè)在員工職級(jí)聘用時(shí).對(duì)所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn).并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可.得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位.人事廳開展職稱評(píng)審工作.工程師職稱可評(píng)可考.具備職稱評(píng)定條件的人員不用參加全國統(tǒng)考.可以直接評(píng)定職稱.與考試獲得的職稱具有同等效力.職稱由省人事主管部門進(jìn)行評(píng)定.政府網(wǎng)站統(tǒng)一查詢..國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可.并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門.. 人事局培訓(xùn)中心合作開展工程類職稱評(píng)審代理申報(bào)工作.同時(shí)開展考前培訓(xùn).現(xiàn)將工程師技術(shù)職務(wù)(職稱)評(píng)審工作有關(guān)事宜公布如下:證書可用于企業(yè)升資質(zhì)、招；個(gè)人用于求職、加薪、提干、晉級(jí)、上崗。

工程職稱評(píng)審，副評(píng)審條件：本科以上學(xué)歷并且取得中級(jí)職稱后5年，博士取得中級(jí)職稱后2年，才可以申請(qǐng)！正要求本科以上學(xué)歷取得副職稱后5年才能申請(qǐng)。其次要經(jīng)過發(fā)表、準(zhǔn)備學(xué)時(shí)、網(wǎng)報(bào)、評(píng)審、答辯等步驟，只有層層通過，才能通過，期間，只要任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，都有可能導(dǎo)致終評(píng)審不通過，據(jù)統(tǒng)計(jì)，不通過評(píng)審的原因，90%的人都是因?yàn)榇疝q不合格。

答辯其實(shí)跟大學(xué)畢業(yè)的答辯形式差不多，是檢驗(yàn)申報(bào)人專業(yè)技術(shù)能力的一道考驗(yàn)，答辯過程中，評(píng)委老師會(huì)提問和觀察答辯者，并通過個(gè)人的言行舉止準(zhǔn)確判斷出申報(bào)者是否在做這一行，專業(yè)知識(shí)程度情況，是否具備專業(yè)技術(shù)資格。很多人都會(huì)因?yàn)榫o張或者種種原因，終過了前面所有的坎，終卡死在答辯上，導(dǎo)致評(píng)審不通過。

所以，在此提醒所有申報(bào)者，不要以為前面材料篩選等通過就沒事了，到進(jìn)入答辯的環(huán)節(jié)，被篩下來的人是很多的。