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小編為您分享文化墻小知識：山西文化墻定制

很多公司想做文化墻，卻不知道從何入手。作為一名也曾為不少企業(yè)設計過文化墻的設計師，今天就給各位支幾招。

文化墻有幾個作用：首先是美化企業(yè)環(huán)境。以前企業(yè)中白墻為常見，隨著企業(yè)氛圍要求的提升，墻面環(huán)境也成為美化企業(yè)不可或缺的部分，逐漸出現(xiàn)彩色墻、手繪墻等等。

其次是體現(xiàn)企業(yè)人設，替企業(yè)發(fā)聲。既然要表達，那就要有內容，好是和企業(yè)息息相關的內容，向外介紹“自己”，向內了解“自己”。

化無形為有形 提升企業(yè)軟實力

銷售能力差，產品差異化少，企業(yè)部門間溝通不暢等問題時常困擾企業(yè)決策者，有了文化墻的展示，化無形為有形，切實提升企業(yè)軟實力。讓企業(yè)借助文化墻熏陶企業(yè)員工、凝聚員工團結力量，助力企業(yè)在同行業(yè)中脫穎而出。

分模塊規(guī)劃

企業(yè)文化墻的規(guī)劃還應該分模塊規(guī)劃，這也是規(guī)劃的關鍵，分塊合理，既能堅持墻面整潔，又能杰出關鍵。分塊時，中心內容應居中放置，或放在觀眾眼看到的當?shù)?。削弱的內容應該經過放置在邊際，或經過改動字體、圖片大小、色彩等等來處理。合理的分區(qū)還可以使整個墻面更漂亮，賞心悅目，吸引觀眾，延伸觀眾的觀影時刻，增強文化墻的效果。

從文化軟裝來說，企業(yè)文化墻分為：

      一、形象墻（如LOGO墻）

      二、墻面圖畫（產品或許服務的抽象描繪）

      三、裝修調配（工作環(huán)境的文化軟裝）

      文化軟裝十分適合中、大型企業(yè)，無須太多的文字內容，只須一些抽象創(chuàng)意的設計圖畫，就能夠把工作的文化拉高幾個層次，如騰訊、阿里、網(wǎng)易的工作大多是用這些裝修。

      設計文化墻這幾個較為常見的幾個內容一定要包括了，否則難以體現(xiàn)出文化墻的優(yōu)勢，建設文化墻選擇一家靠譜的文化墻也是十分重要的！