您好,歡迎來到易龍商務網!
發(fā)布時間:2021-08-30 16:11  
【廣告】








OUTO是杭州新洞科技有限公司旗下的女裝全品類產銷對接平臺,通過資源整合把原材料供應商,專業(yè)單品設計機構、生產工廠、分銷商、零售商連城一個整體的網鏈結構。
OUTO與您分享服裝店經營如何提高顧客回頭率(二)
送客離店注意事項
1、不要主動提出送客離店
在順利收款之后,不要主動向顧客表示送客離店,比如:“我來送您出去吧”,如果我們這樣說,客戶十有不會要我們送,所以我們應該自然的引導客戶向大門走去。
2、不要在收銀臺送客離店
如果我們在收銀臺這里直接向顧客道別,會給顧客一種感覺,剛收完錢就馬上道別,太現(xiàn)實了。
3、贈送小禮物
在顧客要離店時,需要給顧客準備一些贈品(小禮物),或是為顧客提供一些搭配的小建議,不論價值如何,都會給顧客一種超值的感覺,畢竟交易都完成了,我們還能給他帶來驚喜。
4、客戶離店后小細節(jié)
如果是在店面送客,在顧客走后要多站一會兒,目送顧客離開,目的是為了防止顧客回頭,如果顧客回頭發(fā)現(xiàn)店員還站在店門口,心里面會感覺非常好。
同時也不要在客戶剛剛離店后就幾個店員聚在一起說話,目的是避免被顧客回頭看到,顧客認為我們在議論他,而且是沒說好話。

OUTO與您分享
首先,在分析服裝行業(yè)時我們注意到了以下特點:
一、服裝的產業(yè)鏈條和流程
服裝的設計、生產和流轉過程有許多細碎的分解動作,屬于人力密集型產業(yè)。服裝產業(yè)鏈條比較簡單,但很長且參與方非常多,玩家非常分散,SKU/SPU的數量多,且企業(yè)大部分是中小企業(yè),廣泛分布在全國各地,這些中小企業(yè)在產品研發(fā)和IT信息化投入都非常有限,導致整個行業(yè)的信息化和數據化水平都較低。OUTO與您分享定做職業(yè)裝在職場中的作用定做職業(yè)裝是部分企事業(yè)單位、機關、服務行業(yè)等為了辨別而設定的服裝。
產能端過去5年受到去庫存、人力成本增加和貿易戰(zhàn)的影響,并沒有很好的增長。所以,效率提升將是未來競爭的核心。在流通端,因為本身的線下屬性和數據的稀疏,也仍處于非常低效的狀態(tài)。
服裝業(yè)的庫存的問題不僅僅局限在庫存本身,很大程度上是供應鏈運作不暢造成。任何企業(yè)在目前市場增速放緩的現(xiàn)實環(huán)境下,依靠單打獨斗,獨善其身解決效率問題在現(xiàn)階段已不大可能。服裝業(yè)很奇葩,大品牌也很難大者恒大,一不小心就容易因庫存積壓而掉隊,但也有一批企業(yè)近年來一路高歌??赡艿某雎肥翘剿鞲淖儌鹘y(tǒng)的服裝業(yè)分工組織方式,、業(yè)務流程關系,運用供應鏈管理技術手段,充分釋放存量資源效能,提高資源配置效率,努力開發(fā)、探索適應服裝市場多品種、小批量、短交期要求的新型態(tài)?! ?
走在前面的品牌商應該探索運用運營與供應鏈管理方法,以盡可能密切和迅速的方式使得供應鏈各環(huán)節(jié)平衡,解決業(yè)界高企的庫存問題,為企業(yè)開辟更大的發(fā)展空間。
