月嫂必須持有的證

一般來講，月嫂必須持有三證；必須經(jīng)過正規(guī)專業(yè)的崗前培訓(xùn)，包括產(chǎn)褥期的生理心理護(hù)理，飲食衛(wèi)生的安排;還要掌握新生兒喂養(yǎng)、洗澡、撫觸和新生兒臍部、臀部護(hù)理的專業(yè)知識。銘水坊母嬰護(hù)理中心的育兒嫂阿姨都是經(jīng)過系統(tǒng)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、科學(xué)的培訓(xùn)后，再經(jīng)過層層考核，達(dá)到國家相關(guān)部門認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，由人力資源部門簽發(fā)職業(yè)資格等級正書，從而保證每一個上戶的育兒嫂阿姨都是專業(yè)的。

月嫂護(hù)理員在服務(wù)中要做到服務(wù)意識與客戶所想同步，比如有沒有以自己雇主的位置思考問題，有沒有避免浪費(fèi)行為，仔細(xì)分析找出自己缺乏服務(wù)意識的一些行為并且改變，才能算是用心做好了月嫂護(hù)理服務(wù)。經(jīng)家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的月嫂均經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，家政培訓(xùn)自有母嬰職業(yè)技能培訓(xùn)體系作為后盾，不忽視任何微小的細(xì)節(jié)。對于家庭和月嫂來說都是值得信賴的伙伴。

蕪湖安江專業(yè)月嫂培訓(xùn)、家政培訓(xùn)、老人護(hù)理培訓(xùn)、保潔培訓(xùn)等。

家政培訓(xùn)對象的年齡是多大

家政培訓(xùn)對象為16周歲——55周歲之間，擬從事家政服務(wù)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)女性勞動者尤其是建檔立卡的農(nóng)村貧困婦女、城鎮(zhèn)登記女性失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校女畢業(yè)生、勞動年齡內(nèi)的城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中女畢業(yè)生。相關(guān)部門將按照“理論教學(xué) 實際操作”模式，以線下集中培訓(xùn)和線上網(wǎng)絡(luò)授課相結(jié)合方式，聘請經(jīng)驗豐富的專業(yè)教師授課。培訓(xùn)修業(yè)期滿后，按照相關(guān)規(guī)定通過考試合格者可頒發(fā)婦嬰護(hù)理專項技能和育嬰師證書。學(xué)員在獲得證書后，相關(guān)部門將對她們進(jìn)行就業(yè)推薦。

市婦聯(lián)宣傳：希望通過公益培訓(xùn)，使有意愿從事家政服務(wù)的一些女性獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力，促進(jìn)她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，提高她們的生活水平。

本次家政公益培訓(xùn)在市區(qū)正式啟動后，各縣、（市）、區(qū)也將陸續(xù)開展巾幗家政公益培訓(xùn)，為有意愿從事家政服務(wù)行業(yè)的廣大婦女提供免費(fèi)培訓(xùn)，提升她們的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能。

老人日?；A(chǔ)護(hù)理至關(guān)重要

安江老人護(hù)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教你老人日?；A(chǔ)護(hù)理：

1、保持床鋪平整、清潔、衣服干凈舒適。老人的床單、被套、枕套等床上用品要經(jīng)常更換、清洗。大小便失禁者宜在身下橫鋪一塊120x100cm大小的中單，上面再鋪一層棉布床單或薄棉墊，以免漚濕皮膚。床鋪每日清整2-3次，保持平整、干凈、無皺褶，尿濕的床單隨時更換。老人衣著要寬大柔軟，領(lǐng)扣、腰帶要寬松易解、不影響呼吸。

2、做好晨晚間護(hù)理。晨間護(hù)理可促進(jìn)老人血液循環(huán)，保持口腔衛(wèi)生，使老人感到清潔舒適，有利于預(yù)防并發(fā)的癥，內(nèi)容包括：口腔，臉，手，皮膚，床單的清潔，以及頭發(fā)梳理。晚間護(hù)理可使老人放松，舒適，清潔，內(nèi)容包括：除重復(fù)晨間護(hù)理內(nèi)容外，給老人擦拭背和臀部，用熱水泡腳，女老人沖洗會陰，剪指甲，整理床單位，注意保暖。

3、做好床上喂飯和飲水護(hù)理。對臥床不能自理者做好床上喂飯工作，護(hù)理者喂飯前要洗凈雙手，老人取坐位或半坐位，對俯臥或平臥者應(yīng)使其頭部轉(zhuǎn)向一側(cè)，以免食物嗆入氣管。喂飯宜慢，喂湯時忌從嘴正中直倒，宜從唇邊緩倒入。不能進(jìn)食需要經(jīng)胃管鼻飼患者嚴(yán)格按照鼻飼流程進(jìn)行，嚴(yán)格計算每日營養(yǎng)液、食物勻漿、水的入量。對于消化吸收功能較差患者可根據(jù)醫(yī)囑給予營養(yǎng)泵持續(xù)泵入胃腸營養(yǎng)液。

近些年，隨著人口老齡化增加、二孩政策的出臺、母嬰護(hù)理意識加強(qiáng)等原因，對月嫂、保姆、小時工等家政從業(yè)人員的需求日益增加。無疑，家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為一個朝陽產(chǎn)業(yè)，但朝陽產(chǎn)業(yè)的背后卻依舊禁止不了亂象的叢生。由于現(xiàn)在都需要家政從業(yè)人員持證上崗，這就衍生出了眾多家政培訓(xùn)公司，然而各個家政培訓(xùn)公司良莠不齊，培訓(xùn)質(zhì)量高低不同，授課價格也差距很大那么作為家政從業(yè)人員應(yīng)該如何選擇一家正規(guī)的家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢，應(yīng)該從兩個方面進(jìn)行考察，首先是創(chuàng)始人在這個行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗以及資歷，其次是這個機(jī)構(gòu)對于過往學(xué)員的口碑以及培訓(xùn)價格來考察。

蕪湖安江家政培訓(xùn)服務(wù)，提供保姆、月嫂、育嬰員、家政、保潔等服務(wù)。家政服務(wù)公司致力于為城市失業(yè)人員，農(nóng)村剩余勞動力提供再就業(yè)機(jī)會，對求職人員免費(fèi)進(jìn)行專項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，長期為蕪湖及周邊地區(qū)有需求的家庭提供各種家政服務(wù)，計時工、保姆、育嬰員、月嫂等，同時也為各企事業(yè)代招各類工種，廚師、保潔、接待員等。