評(píng)職稱加分不同：一般而言，發(fā)明加分都高于實(shí)用新型。由于評(píng)職稱中，是可以疊加計(jì)分的，比如可以選擇發(fā)表一個(gè)發(fā)明或者2個(gè)實(shí)用新型，發(fā)明和實(shí)用新型權(quán)被授予后，任何單位或者個(gè)人未經(jīng)權(quán)人許可，都不得實(shí)施其，即不得為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口其產(chǎn)品。如今，越來(lái)越多的企業(yè)為了激發(fā)發(fā)明人、設(shè)計(jì)人的活力，將申請(qǐng)納入多數(shù)企事業(yè)單位的職稱評(píng)定體系，進(jìn)一步高校、科研機(jī)構(gòu)和文化事業(yè)單位的自主活力。

權(quán)的性質(zhì)：時(shí)間性，指法律對(duì)權(quán)所有人的保護(hù)不是無(wú)期限的，而有限制，超過(guò)這一時(shí)間限制則不再予以保護(hù)，權(quán)隨即成為人類共同財(cái)富，任何人都可以利用。按照法相關(guān)規(guī)定，發(fā)明人自己的公開同樣也會(huì)破壞該申請(qǐng)的新穎性，導(dǎo)致申請(qǐng)的駁回，或者成為他人以后請(qǐng)求該項(xiàng)無(wú)效的證據(jù)。不是所有的申請(qǐng)都進(jìn)行受理的，對(duì)于相信大家都知道是怎么一回事，但是對(duì)于權(quán)來(lái)說(shuō)，它還是有很多特性的，比如權(quán)的創(chuàng)造性，

持有3項(xiàng)發(fā)明或?qū)嵱眯滦偷膫€(gè)人，就可以申請(qǐng)加入中國(guó)發(fā)明家協(xié)會(huì)，成為發(fā)明家。有證書的技術(shù)人才可以用知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得股份、股權(quán)，成為企業(yè)的股東，每年都可以享受股權(quán)分紅。按照法相關(guān)規(guī)定，發(fā)明人自己的公開同樣也會(huì)破壞該申請(qǐng)的新穎性，導(dǎo)致申請(qǐng)的駁回，或者成為他人以后請(qǐng)求該項(xiàng)無(wú)效的證據(jù)。申請(qǐng)費(fèi)用差距：發(fā)明申請(qǐng)下來(lái)需要5-6千元，且年費(fèi)高達(dá)900每年，實(shí)用新型申請(qǐng)下來(lái)需要1-2千元，年費(fèi)600元。發(fā)明申請(qǐng)費(fèi)用遠(yuǎn)高于實(shí)用新型。

如果你已經(jīng)決定寫一份自己的申請(qǐng)，那么一開始就面臨一個(gè)選擇題。評(píng)職稱是用發(fā)明還是實(shí)用新型好?評(píng)職稱常用的就是發(fā)明和實(shí)用新型，發(fā)明比較少見，在除了助推和推動(dòng)技術(shù)發(fā)展之外，還有其他一些功用，比如通過(guò)轉(zhuǎn)讓來(lái)讓自己多一份收入來(lái)源或者用作自己科研能力的證明。權(quán)的性質(zhì)：排他性,也稱獨(dú)占性或?qū)Ｓ行?。?quán)人對(duì)其擁有的權(quán)享有獨(dú)占或排他的權(quán)利，未經(jīng)其許可或者出現(xiàn)法律規(guī)定的特殊情況，任何人不得使用，否則即構(gòu)成侵權(quán)。