ISO45001職業(yè)健康安全管理體系服務(wù)背景

國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在其宣布，全新職業(yè)健康安全管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001:2018—2018年3月12日正式發(fā)布，已獲得OHSAS 18001認(rèn)證的組織將有三年時間移轉(zhuǎn)至新標(biāo)準(zhǔn)。

ISO 45001：2018作為全球應(yīng)對職業(yè)健康和安全的國際標(biāo)準(zhǔn)，它的發(fā)布為職業(yè)健康安全管理領(lǐng)域提供了一個簡潔、清晰的管理框架，引入了先進(jìn)的管理理念，被外界評論稱為劃時代的產(chǎn)物！

現(xiàn)作簡單的小結(jié),供體系主管參考

現(xiàn)作簡單的小結(jié)，供體系主管參考：

1.與法律法規(guī)要求有關(guān)的要求滿足的證據(jù)：如類似營業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營許可、安全許可、行業(yè)許可等，需要注意，新企業(yè)注冊的話，一般需要注冊后三個月以上才能申請認(rèn)證；再如政府監(jiān)督檢查及符合性結(jié)論（如消防驗收、安評，或本地職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全檢查報告或整改證據(jù)）、職業(yè)病危害因素評估和檢測、職業(yè)病體檢、特種設(shè)備安檢等，如果以上證據(jù)并不適用于你企業(yè)，那就可以不提供。

2.必要的體系文件，如手冊、制度、程序、規(guī)程等，或體系文件清單，這些文件可以讓認(rèn)證機構(gòu)相信你們已經(jīng)建立了符合新版ISO45001:2018要求的職業(yè)健康安全管理體系。如果是與質(zhì)量、環(huán)境管理體系整合在一起的，那么用不著單獨分離出來。認(rèn)證機構(gòu)會派審核員預(yù)先對企業(yè)提交的文件資料組織文件評審，如有不符，會與企業(yè)溝通。

3.保持體系運行的證據(jù)資料。這部分資料比較復(fù)雜，不同的企業(yè)會有不同。一般至少有：目標(biāo)指標(biāo)及實現(xiàn)情況；內(nèi)審；管理評審；危險源辨識、評價和控制措施；合規(guī)義務(wù)和合規(guī)性評價報告；勞保防護(hù)用品；體檢；自查自糾；員工參與（工會維權(quán)）證據(jù)；相關(guān)方管理；安全培訓(xùn)（如三級安全教育）；不符合整改及事故事件調(diào)查等。

組織保持健康和安全的5步法

組織可通過以下五步，使其工作人員在工作過程中保持健康和安全：

步，識別工作場所的所有過程和活動；

第二步，在工作人員的幫助下，檢查是否某些活動中有可能造成傷害的重大危險源。比如注意一些危險情況/過程，包括高處工作、機械、電氣設(shè)備、化學(xué)品、建筑活動和農(nóng)場工作等等。

第三步，降低可能導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p傷（事故或長期病痛）的風(fēng)險，可通過消除危險源、變更工作流程、保護(hù)工作人員等方式。例如：長期接觸重物、輻射、噪音、振動、視覺顯示屏、化學(xué)品等。

第四步，驗證保護(hù)工作人員而采取的措施是否正常運行，這些規(guī)定是否在遵守。

第五步，通過尋找如何做得更好、更安全的方法改進(jìn)。