定做工作服:長(zhǎng)處,有些企業(yè)由許多部分組成

定做工作服：長(zhǎng)處，有些企業(yè)由許多部分組成，可是采購(gòu)時(shí)都是統(tǒng)一的，而各部分的工作服有些規(guī)劃和樣式是不一樣的，這一點(diǎn)酒店工作服便是個(gè)典型的例子，為此在定做時(shí)可以在面料、樣式、色彩調(diào)配上以及做工上提出符合企業(yè)文化和部分需求的，并且在做工上可以有一個(gè)把控，缺陷：交貨的期限會(huì)比較長(zhǎng)，究竟關(guān)于大單量的話(huà)，是需一段時(shí)間加工制作的，有時(shí)候供應(yīng)商因?yàn)樵诿媪瞎?yīng)、交通運(yùn)輸、勞動(dòng)力等方面延誤的話(huà)或許會(huì)長(zhǎng)些。關(guān)于工作服訂單量比較小并且又急需的企業(yè)就不太適合了?？墒乾F(xiàn)在許多工作服廠家都會(huì)依照要求來(lái)做的，在足夠人力的配備下，已經(jīng)大大的縮短了時(shí)間。

白色或淺色工作服會(huì)隨著時(shí)間而變黃

白色工作服或淺色工作服會(huì)隨著時(shí)間而變黃。 白色或淺色工裝褲的黃色主要是人體分泌的油脂所致，特別是滌綸織物。 此外，還有糞便的殘?jiān)?* 可見(jiàn)于亞麻纖維的尾部) ，如果不洗干凈，會(huì)使大面積的均勻泛黃。 有很多方法可以解決這個(gè)問(wèn)題，比如在洗耐高溫的工作服時(shí)使用大量的清潔劑。 一個(gè)傳統(tǒng)的解決辦法是把變黃的工作服掛在陽(yáng)光下，但是在這樣做之前，用新鮮的檸檬汁噴灑它們，加鹽，輕輕擦拭。

工作服定制款式的設(shè)計(jì)風(fēng)格

有很多領(lǐng)域?qū)ぷ鞣ㄖ瓶钍降脑O(shè)計(jì)風(fēng)格或者布料材料等會(huì)有明確的要求。例如機(jī)械制造業(yè)的職工由于要經(jīng)常穿行于設(shè)備中間，因此他們的工作服規(guī)定就必須是緊身的，衣擺、衣袖、褲腳全是能夠扣起來(lái)的，并且面料要求較牢固、耐磨損，那樣能夠避免衣服褲子被設(shè)備纏絞。因此這類(lèi)工作服大多數(shù)以成套設(shè)備種類(lèi)的工作服主導(dǎo)，也就是常見(jiàn)的工裝類(lèi)工作服。這類(lèi)工作服的款式特性很明顯也非常容易辨別，多以深棕色，純色主導(dǎo)，另外基本是以拉鏈或者扣子款式主導(dǎo)，款式硬朗立體，設(shè)計(jì)風(fēng)格便是比較明顯的工裝風(fēng)，較為呆板欠缺時(shí)尚潮，圖案設(shè)計(jì)款式基本類(lèi)似較為單一，可是其功能性明顯高過(guò)T恤類(lèi)工作服也更為符合職工們的工作性質(zhì)。

工作服設(shè)計(jì)的原則是明確有針對(duì)性的

工作服設(shè)計(jì)的原則是明確有針對(duì)性的：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)的不同企業(yè)，同一企業(yè)的不同崗位，同一崗位的不同身份，性別認(rèn)同，性別等，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)出人們?yōu)槭裁创?，穿的時(shí)間，穿的地點(diǎn)，為什么穿，穿什么。狹義上是指在一定時(shí)間內(nèi)在工作地點(diǎn)工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一群人，廣義上是指一個(gè)不太特定的消費(fèi)群體，這里的”人”穿著工作服代表一個(gè)群體。 一部分。 一個(gè)的性格。 個(gè)人和團(tuán)體的風(fēng)格。