財務(wù)外包的形式——工資外包

這樣可以很好地解決員工工資保密性問題。所有的信息都在服務(wù)商那里，企業(yè)內(nèi)部員工無法打聽。員工的工資外包是國外受歡迎的財務(wù)外包形式，在美國有五分之一的企業(yè)把員工的工資、福利待遇等外包。

財務(wù)外包的優(yōu)點？

1、降低企業(yè)資本性支出和費用成本

2、改善企業(yè)管理質(zhì)量，提高工作合規(guī)性，增強財務(wù)透明度

3、突出主營業(yè)務(wù)，接觸新管理理念的便捷途徑

4、更好地管理人力資源

 財務(wù)外包通常包括代理記賬、往來款外包、稅務(wù)報稅、報表報告業(yè)務(wù)幾個大類。更多大型企業(yè)選擇財務(wù)外包的初衷是提高工作效率、降低成本費用，將基礎(chǔ)性勞動、重復性勞動交由專業(yè)機構(gòu)處理，自己公司的財務(wù)部門負責更為重要的決策分析工作。財務(wù)外包的優(yōu)勢：能規(guī)避好財務(wù)風險。使用財務(wù)外包這一制度能夠?qū)⑵髽I(yè)的會計核算工作和績效考核工作區(qū)分開來，不僅降低了人為操控財務(wù)數(shù)據(jù)的機率，提升了會計信息的真實度與可信度，并能大程度上提高會計信息的質(zhì)量。財務(wù)外包領(lǐng)域開始不斷的拓展，不限于交易管理，還包括了財務(wù)分析、風險管理等，逐漸成為了增加企業(yè)活力的方式和進行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略。

 財務(wù)外包的內(nèi)容：應(yīng)收帳款對企業(yè)特別是商業(yè)流通性企業(yè)的財務(wù)管理十分重要，如果因管理不善而出現(xiàn)大量拖欠，會給公司造成資金緊張、壞帳損失等不良后果，嚴重的甚至會撼動公司的財務(wù)基礎(chǔ)。通過財務(wù)外包能夠讓公司財務(wù)管理工作更加的省心和輕松，而且能夠避免人力資源部門在招聘的過程中浪費時間資源，所以能夠讓公司的財務(wù)工作管理從此就可以變得更加的專業(yè)輕松和簡單。財務(wù)外包的優(yōu)勢：能規(guī)避好財務(wù)風險。使用財務(wù)外包這一制度能夠?qū)⑵髽I(yè)的會計核算工作和績效考核工作區(qū)分開來，不僅降低了人為操控財務(wù)數(shù)據(jù)的機率，提升了會計信息的真實度與可信度，并能大程度上提高會計信息的質(zhì)量。