工作服與一般服裝的大區(qū)別就在于工作服的科技含量。所謂科技含量是指要契合人體科學(xué)，穿著舒適、有用和服裝的功用。因此不論是成衣，還是面料，在工作服這個領(lǐng)域里。職業(yè)裝更多地意味著職業(yè)人士特有的著裝風(fēng)采，一套精湛的職業(yè)裝襯托出莊重、典雅、時尚、干練的工作形象，更可以反映出一個企業(yè)所要表達(dá)的內(nèi)容、文化素養(yǎng)以及企業(yè)新的理念。女人的職業(yè)裝有兩種，主要體現(xiàn)在的裝束，是裙子還是褲子。一般來說，職業(yè)裝的裙子是包臀裙，著重展示女性圓潤豐滿的臀部，在小高跟下腳部自信地向前移動，臀部搖曳在街道上，身姿筆挺。

團(tuán)隊職業(yè)裝這類職業(yè)是社會發(fā)展的產(chǎn)物，是新興的。他們有著共同的特色—— 前衛(wèi)、新潮、有創(chuàng)造力、吸引力極強(qiáng)，許多企業(yè)都離不開他們，所以他們著裝首先要選擇線條流暢、優(yōu)美，造型簡約、修身的款式，以展現(xiàn)他們睿智、勇敢、聰明成熟的內(nèi)涵和文化修養(yǎng)。男士可選簡潔、干練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯衫領(lǐng)帶。女士可以選擇優(yōu)雅、簡約的裙套或褲套，領(lǐng)型要加入流行元素體現(xiàn)時代精神，更體現(xiàn)時尚化。面料：可選用純羊毛系列，亦可選用澳毛精紡系列，要求手感輕柔、舒適，質(zhì)地輕薄、 精細(xì)，紋理結(jié)構(gòu)細(xì)密。

工作服具有哪些功能？

現(xiàn)在工廠企業(yè)里給職工定做工作服時都會根據(jù)自己的工作環(huán)境來挑選工作服應(yīng)該具有什么樣的功能，這樣工作服才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用，一般的工作服定做應(yīng)該具有以下幾個功能；

1、定做工作服的吸濕功能。吸濕性是定做工作服面料的必備的基本功能之一。給力的吸濕功能能夠讓穿戴的人感覺的舒暢，及時吸附人體排出的汗液，能夠調(diào)停人體體溫。

2、定做工作服的柔軟功能，是做工作服的柔和，這種面料挑選也要留意，這有助于生理。柔軟功能與纖維的粗細(xì)，質(zhì)地的軟硬直接有關(guān)。選用的資料越柔軟，這種面料做出的工作服穿戴也是很舒暢的。

3、定做工作服的彈性和強(qiáng)度。正常情況下，定做工作服的面料天然纖維的彈性較好，但恢復(fù)原狀的能力也較弱。

4、定做工作服的透氣功能，能夠調(diào)停穿戴舒適的感覺，與人體健康密切相關(guān)。定做工作服的透氣功能，取決于資料組織的密度、厚度及其外表形狀，在挑選的時分，要留意規(guī)劃工作服環(huán)境等等，慎重的進(jìn)行挑選。

5、定做工作服的保溫功能，保溫必定是定做工作服必備的面料，比如冬季，定做工作服的面料必定挑選保溫的，紡織纖維中所含的靜止空氣越多，保溫功能就越強(qiáng)。

在日常的工作當(dāng)中，工作服在一定程度上代表的是企業(yè)的外在形象，客戶也能通過工作服了解到這家企業(yè)的大概信息。所以一部分企業(yè)會通過工作服把企業(yè)形象、產(chǎn)品等信息傳遞給客戶，從而加強(qiáng)客戶對于員工的潛在認(rèn)同感。

工作服的功能性，一般工廠的工作服具有防塵、隔熱等特性。這時的工作服在特殊的工作場景下起到的是保護(hù)的作用。當(dāng)然還有一部分是戶外宣傳的企業(yè)會選擇速干面料，這時的工作服就不再是保護(hù)作用，而是提升舒適的作用。

其次是工作服還能提升工作效率，要知道一旦穿上工作服就是告訴員工這是處在工作服狀態(tài)，其他與工作服無關(guān)的活動就需要放在一邊。并且合適的工作服會提升員工在工作時候的舒適感，這也是提升工作效率的一個非常重要的手段。工作服能樹立良好的企業(yè)形象，一件好的工作服能提升外界對于企業(yè)形象的認(rèn)知。