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發(fā)布時間:2020-11-12 05:05  
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企業(yè)文化墻是一個公司文化建設和品牌落地建設的陣地,從表面上看,公司文化墻只是起到了裝飾作用,讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝,這種辦公室軟裝很簡單,但是從更深層來看,企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念,宣揚的是公司的信念和品牌的文化,員工在潛移默化中,會受到公司品牌文化的影響,能有效的提高員工工作積極性,增強團隊凝聚力,讓公司整個氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛,這些看不見的東西,會潛意識的影響每個人的工作熱情,進而影響整個公司的銷售力或運勢。
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現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設計,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后,它們喜歡與眾不同,走自己的路,用互聯(lián)網(wǎng)思維來品牌文化,加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后,他們相對來講思維靠前,樂于接受新鮮的事物,整個團隊的熱情也很高,喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)。但是每次碰到設計文化墻就會頭大,網(wǎng)上也很少好到合適的參考。

如何打造企業(yè)文化墻?
1.進行企業(yè)文化的定位,企業(yè)文化建設要實在,布局不可雜亂無章,要凸顯企業(yè)文化。
2.合理布局企業(yè)文化墻。企業(yè)文化墻的核心內(nèi)容應該要展示企業(yè)的經(jīng)營理念和服務理念等,另外,企業(yè)所獲資質(zhì)和榮譽要放在顯眼的位置,彰顯企業(yè)氣勢。
3.請設計師設計企業(yè)文化墻,企業(yè)文化墻是公司實力的體現(xiàn)和公司的“門面擔當”,在文化墻的設計上不可敷衍了事。
