第六，行為要自律。既然參加了本單位的慶典，主方人員就有義務以自己的實際行動，來確保它的順利與成功。需要善于利用節(jié)假日借機宣傳,同時需要考慮天氣情況和周圍居民的生活習慣過早或過晚而。至少，大家也不應當因為自己的舉止失當，而使來賓對慶典作出不好的評價。在出席慶典時，主方人員在舉止行為方面應當注意的問題有:不要:"想來就來，想走就走"，或是在慶典舉行期間到處亂走、亂轉。不要打周圍的人說"悄悄話"、開玩笑，或是朝自己的"領居"甚至臺上的人擠眉弄眼、出怪樣子。

第七，發(fā)言要簡短。倘若商務人員有幸在本單位的慶典中發(fā)言，則務須謹記以下四個重要的問題:一是上下場時要沉著冷靜。可以先選擇公司內部比較活躍的人員和某些領導親自上臺表演，具有更深遠的意義。走向講壇時，應不謊不忙，不要急奔過去，或是慢吞吞地"起駕"。在開口講話前，應平心靜氣，不要氣喘吁吁，面紅耳赤、滿臉是汗、急得講不出話來。二是要講究禮貌。在發(fā)言開始，勿忘說一句"大家好"或"各位好"。

互動游戲：事先在桌位底下黏貼小紙條（比發(fā)號碼有新意），紙條上內容為公司的某個產品。主持人此時要求在場的人員找出小紙條，然后運用筆記本隨機選取一個桌號。第三項，邀請嘉賓講話，大體上講，出席此次的上級主要領導、協(xié)作單位及社區(qū)關系單位，均應有代表講話或致賀辭。抽到的桌子推薦一位上臺表演，讓與會者猜。表演者不能說出產品名字，可以用文字和動作表現(xiàn)出來。表演者與回答正確的與會者均有獎品。

小品表演：公司總經理曾靜的發(fā)展史（可以由公司職工組織導演,這樣比較可以調動臺下觀眾的共鳴?？梢韵冗x擇公司內部比較活躍的人員和某些親自上臺表演，具有更深遠的意義。

開業(yè)儀式以產生隆重的慶典氣氛為基準，活動以形成良好的品牌宣傳、形象展示效應為目標。它們是指那些與本單位共居于同一區(qū)域、對本單位具有種種制約作用的社會實體。通過本次開業(yè)及嘉賓酒會活動，體現(xiàn)出酒業(yè)公司“豪門醬香 美味經典”的主旨和品味，在參會消費者心目中留下深刻的印象和良好的美譽度，建立品牌忠誠度，讓潛在客群實質化，并樹立業(yè)界地位。

舞臺： 　

　舞臺搭建在杭州XX酒業(yè)公司所在的中南國際大廈一樓廣場，廣場左邊用15米的大型拱門(兩樓中間位置)烘托氣氛。由于天氣較熱，在廣場正中央，“中南大廈”大門前約搭建150平米左右的遮陽棚。