月嫂在產(chǎn)婦產(chǎn)后護(hù)理以及新生兒護(hù)理上面是更加有幫助的,所擁有的經(jīng)驗(yàn)也是更加的充足的,因此如果選擇請(qǐng)?jiān)律┑脑?huà)可以達(dá)到一個(gè)更好的產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理的效果,讓產(chǎn)婦能夠更快的恢復(fù),也能夠讓新生兒可以更加健康的成長(zhǎng),這是其中的一個(gè)重要的原因所在。 其次,月嫂可以讓整個(gè)家庭的生活負(fù)擔(dān)都得到健康...月嫂可以讓整個(gè)家庭的生活負(fù)擔(dān)都得到健康，對(duì)于一些家庭而言，請(qǐng)了月嫂可以解放全家，讓變得更加的輕松。尤其是對(duì)于那些沒(méi)有多少育兒經(jīng)驗(yàn)的年輕夫妻而言，更是具有更大的好處。




月嫂的價(jià)格。月嫂根據(jù)等級(jí)價(jià)格也不盡相同，并不是說(shuō)越貴的越好，一定在充分了解的情況下，根據(jù)個(gè)人情況，挑選合適的人，第五點(diǎn)，請(qǐng)?jiān)律┑耐緩健?zhǔn)媽媽們是做功課的人，想必已經(jīng)咨詢(xún)了很多地方。正規(guī)公司可挑選的月嫂比較多，且有售后保障，僅靠簡(jiǎn)短的溝通即預(yù)定的話(huà)，也有些不放心。親友介紹的月嫂，勝在了解程度較高，優(yōu)缺點(diǎn)均已掌握，但是一旦產(chǎn)生些許問(wèn)題，無(wú)法更換，也是比較麻煩的。




現(xiàn)正值“80后”的生育高峰，80后是時(shí)尚的一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母?jìng)兌枷Ｍ约汉⒆幽軌蜈A在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了這些準(zhǔn)父母的要求，現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開(kāi)始由簡(jiǎn)單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品服務(wù)。而月嫂公司出來(lái)的月嫂,是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的“育兒家”，她們大多數(shù)都有過(guò)生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過(guò)出當(dāng)人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過(guò)醫(yī)護(hù)的培訓(xùn)，具備了護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理的相關(guān)知識(shí)，在工作中會(huì)以博大的愛(ài)心、辛勤的勞動(dòng)，以及好的技能帶給母親和嬰兒早期的幫助。隨著人們生活水平的提高和對(duì)下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護(hù)理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。