工作服的款式和特性也隨之不同

根據(jù)每個(gè)行業(yè)的特殊性，工作服的款式和特性也隨之不同。在定制工作服的時(shí)候，客戶要把自己公司所在行業(yè)的特性和公司企業(yè)文化告知我們，我們會(huì)根據(jù)客戶的要求及選定的風(fēng)格，配合行業(yè)的特性進(jìn)行設(shè)計(jì)草圖。在客戶確定定制工作服之后，首先我們要做的是根據(jù)客戶要求和行業(yè)的特殊性，進(jìn)行面料上的選擇，加上輔料的搭配，制作成樣衣，讓客戶免費(fèi)試樣，以確保在設(shè)計(jì)風(fēng)格和穿著舒適度方面讓客戶滿意，讓客戶少花冤枉錢。

工作服定制款式的設(shè)計(jì)風(fēng)格

有很多領(lǐng)域?qū)ぷ鞣ㄖ瓶钍降脑O(shè)計(jì)風(fēng)格或者布料材料等會(huì)有明確的要求。例如機(jī)械制造業(yè)的職工由于要經(jīng)常穿行于設(shè)備中間，因此他們的工作服規(guī)定就必須是緊身的，衣擺、衣袖、褲腳全是能夠扣起來的，并且面料要求較牢固、耐磨損，那樣能夠避免衣服褲子被設(shè)備纏絞。因此這類工作服大多數(shù)以成套設(shè)備種類的工作服主導(dǎo)，也就是常見的工裝類工作服。這類工作服的款式特性很明顯也非常容易辨別，多以深棕色，純色主導(dǎo)，另外基本是以拉鏈或者扣子款式主導(dǎo)，款式硬朗立體，設(shè)計(jì)風(fēng)格便是比較明顯的工裝風(fēng)，較為呆板欠缺時(shí)尚潮，圖案設(shè)計(jì)款式基本類似較為單一，可是其功能性明顯高過T恤類工作服也更為符合職工們的工作性質(zhì)。

工作服是企業(yè)為工作需要來特別訂制的服裝

工作服是企業(yè)為工作需要來特別訂制的服裝。它是根據(jù)工作要求，同時(shí)結(jié)合各個(gè)職業(yè)的特征、團(tuán)隊(duì)的文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考慮，拿出的設(shè)計(jì)方案，為顧客打造出屬于企業(yè)自身內(nèi)涵和品位，把這一全新職業(yè)形象的展現(xiàn)在客戶面前。當(dāng)然，穿工作服還有另一種心理暗示的作用，這種作用就是提醒員工現(xiàn)在上班的時(shí)間，員工當(dāng)前所做的與工作無關(guān)的事情應(yīng)該都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一邊，提示員工應(yīng)該全身心地投入到工作中。