公司在定制職業(yè)裝時會融入企業(yè)文化內(nèi)涵和特色，這樣的職業(yè)裝穿著員工身上反應(yīng)的是企業(yè)的核心價值觀和特色。員工的形象好，才能反映出公司更專業(yè)。實際上，采購職業(yè)裝并不繁瑣，就業(yè)單位采購工作服，直接找專業(yè)廠家定制即可，同樣便捷省錢，還可避免找經(jīng)銷商批發(fā)帶來的那些缺點。簡簡單單的一件職業(yè)西裝卻能穿出男人的穩(wěn)重感、時尚感、青春感，通過不同的服裝搭配、不同職業(yè)西裝的穿法，馬上可以讓自己風(fēng)格大變樣。

職業(yè)裝作為工裝是企業(yè)必不可少的，通常都會根據(jù)企業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、穿著習(xí)慣等進(jìn)行設(shè)計。做工精良的職業(yè)裝，可以彰顯公司的品位樹立企業(yè)文化。說到職業(yè)裝人們往往會想到西裝襯衫的經(jīng)典組合，對男人也許是這樣，對女人來說，職業(yè)裝是個千變?nèi)f化的服裝王國，總會選到你中意的搭配。好的職業(yè)裝，不僅擁有美觀性、舒適性，同時也是企業(yè)文化的符號，反映了企業(yè)發(fā)展的歷程，讓員工身心愉悅，更加富有工作的激情。

簡簡單單的一件職業(yè)西裝卻能穿出男人的穩(wěn)重感、時尚感、青春感，通過不同的服裝搭配、不同職業(yè)西裝的穿法，馬上可以讓自己風(fēng)格大變樣。統(tǒng)一定制的職業(yè)裝可以避免員工之間因為服裝而產(chǎn)生自卑感。更好的避免員工之間的攀比心理，讓員工把精力都放在工作上而不是穿衣上?？吹讲簧俾殘鼍⒍际巧虅?wù)西裝的裝扮，我們的大腦自然而然地就是把“商務(wù)西裝”當(dāng)作了“職場精英“的標(biāo)簽。而當(dāng)你的形象符合對方的標(biāo)簽設(shè)定，他對你的認(rèn)知就是“嗯，這是位職場精英”。

職業(yè)裝創(chuàng)造企業(yè)獨特的文化：成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴咱們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競賽中脫穎而出。形象可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)在商場和客戶面前的取勝法寶。女裝職業(yè)裝按樣式分，有西裝、夾克、套裝、制服等差別，一般來說，西裝、套裝是辦公室人員的日常穿戴，公司職員大都為工裝，不過現(xiàn)在一些企業(yè)按一致著裝規(guī)范定制職業(yè)裝女裝，以方便一致要求。工作服與一般服裝的大區(qū)別就在于工作服的科技含量。所謂科技含量是指要契合人體科學(xué)，穿著舒適、有用和服裝的功用。因此不論是成衣，還是面料，在工作服這個領(lǐng)域里。