杭州千森服裝培訓學校辦學以來，千森服裝制版培訓班公司開設服裝設計、杭州服裝制版培訓、立體裁剪、杭州服裝制版師培訓等多種課程。我們擁有完整、科學的教學管理體系，可針對不同需求的群體提供不同的服裝制版培訓方式，以專業(yè)的教學培訓方式和課程安排，讓每一學員都能享受到實實在在的收獲。以專業(yè)教學的技術、高度的責任感和合理的價格深得新老客戶的厚愛。

高薪，意義何在?

版師的月薪從1500元到上萬元不等，廣東某企業(yè)竟然給版師開出年薪40萬的高價這些事例不由得讓引起我們這樣的思考：高薪版師的價值究竟何在?

早在2001年就拿到了8萬元的年薪的尚付海先生，在進入公司半個月內(nèi)便被提為技術主管，是因為他在李寧公司將傳統(tǒng)的網(wǎng)球裙版型進行了大膽的革新，在傳統(tǒng)的偏于強調(diào)舒適的網(wǎng)球裙版上增加了一個起胸量(也就是胸省)，使網(wǎng)球裙更修身立體、突出女性曲線。當時這個提法一經(jīng)提出立即遭到大家的反對，因為在大家的概念里運動服就是以舒適為標準的，但當大家看到增加了胸省的網(wǎng)球裙更合體漂亮了，卻一點也沒影響它的舒適度，自然對這樣的革新心服口服了。

侯先生認為，打版師也應該更多地參與企業(yè)的經(jīng)營與運作，打版師的工作本身與產(chǎn)品是息息相關的，參與得多。對公司了解更多在具體工作中會更加游刃有余。而且在參與過程中血考慮也是一個學習的過程，有利于綜合素質(zhì)的提高，而多一方專業(yè)的意見對公司的發(fā)展也有好處，往往這樣的專業(yè)意見是非常重要的，各大品牌之間的競爭中已經(jīng)包含了版型的競爭。在消費者看了、穿了之后，決定某件服裝的售賣率的就是服裝的版型。在漂亮的服裝穿著不舒服，消費者也不會買單的。

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原型結(jié)構(gòu)的特點

1、原型是人體理想化的圖型

原型是人體的基本型，是理想化的圖形，其本身無任何意義。它的形成經(jīng)過了立體到平面。平面到立體的實踐過程。而且在測量了許多人體部位的數(shù)值，對數(shù)據(jù)經(jīng)過科學分析和數(shù)理統(tǒng)計等方法后才確定的較為合理，具有代表性的量值，后依據(jù)其量值設計一個標準化，理想化的圖形，它是達到款式造型設計的基本途徑與手段。

2、女裝原型間的轉(zhuǎn)換

   女裝原型一般由上衣原型、袖原型和裙原型組成。其中上衣原型經(jīng)歸納還可以劃分為三類型：

種是胸省量集中于腰圍線上的原型，胸部突起的程度可以通過胸高量直觀的看出。日本的文化式、登麗美式便屬于這一類。

第二種腰圍線呈水平狀的原型，胸省量可以通過腋下省、間省等形式表達。

第三種是胸省來年感分解為兩部分省縫的原型，這類原型包含胸、腰兩部分省量，特別適合作胸部豐滿且立體感較強的服裝。