中實國聯(lián)（CLNU）是一家專業(yè)從事實驗室咨詢服務(wù)的公司。公司以“誠信、效率、專業(yè)”為宗旨，為客戶提供實驗室規(guī)劃、認證咨詢、運營管理、技術(shù)培訓(xùn)等一站式整體解決方案。中實國聯(lián)專業(yè)致力于實驗室認證認可咨詢，為您的實驗室申請CNAS認證與維護提供可靠助力。公司具有多年的CMA資質(zhì)認定、CNAS實驗室認可、DILAC實驗室認可咨詢服務(wù)經(jīng)驗，先后為2000多家客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)。涉及航空航天、軌道交通、海洋生物、石油化工、環(huán)境衛(wèi)生、建筑建材、食品、機械、能源、聲學(xué)、第三方檢測等領(lǐng)域，客戶分布全國各地。

實驗室認可咨詢流程：

1.調(diào)研實驗室現(xiàn)有體系

2.確定組織結(jié)構(gòu)管理職責(zé)及指導(dǎo)參加測量

3.編寫手冊、程序、三層次文件等

4.體系文件發(fā)布及體系文件培訓(xùn)

5.質(zhì)量體系運行指導(dǎo)

6.組織進行內(nèi)部審核及管理評審

7.CNAS材料提交申報

8.CNAS材料文審及整改

9.CNAS現(xiàn)場評審及整改

10.發(fā)證

11.體系運行售后指導(dǎo)6年

青島CNAS認證流程    青島CNAS認證機構(gòu)  青島CNAS認證意義

       中實國聯(lián)（CLNU）是一家專業(yè)從事實驗室咨詢服務(wù)的公司。以“誠信、效率、專業(yè)”為服務(wù)宗旨，公司具有多年的實驗室規(guī)劃、認證認可咨詢、運營管理、技術(shù)培訓(xùn)等一站式服務(wù)經(jīng)驗，先后為數(shù)百家企業(yè)內(nèi)部實驗室、實驗室企業(yè)、事業(yè)單位實驗室等機構(gòu)申請通過CNAS認可。中實國聯(lián)檢測認證有限公司（CLNU）專業(yè)為客戶提供實驗室規(guī)劃、認證咨詢、運營管理、技術(shù)培訓(xùn)等一站式整體解決方案。在咨詢工作中為客戶建立了符合CNAS要求的管理體系，培養(yǎng)了一批懂管理、懂技術(shù)的人才隊伍，規(guī)范了實驗室的日常運行，獲得了廣大客戶的好評。

CNAS-CL01條款解讀之“公正性”。

公正性是指客觀性的存在，可理解為不因利益關(guān)系影響實驗室活動。

公正性是對實驗室的一般要求，實驗室應(yīng)公正客觀地實施實驗室活動，從組織結(jié)構(gòu)和管理上保證公正性，由管理層做出公正性承諾，排除壓力和干擾，保證公正性，持續(xù)識別影響公正性的風(fēng)險，并降低或減少這種風(fēng)險。

重點：實驗室應(yīng)能夠持續(xù)識別公正性風(fēng)險。因為實驗室公正性風(fēng)險影響因素是動態(tài)的，例如投資方向、所有權(quán)、市場營銷、支付傭金等情況，只有理清各種影響公正性的關(guān)系，采取相應(yīng)措施，才能規(guī)避或降低風(fēng)險。CNAS認證收費項目與標準1．認可收費項目為：申請費（初次評審、復(fù)評審、擴項評審等申請時收?。?、評審費（初次評審、復(fù)評審、監(jiān)督評審、擴項評審等時收取）、審定與注冊費（初次評審、復(fù)評審、擴項評審等時收?。?、年金和工本費。作為一間實驗室，應(yīng)守住自己存在的底線：秉持公正性，確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的準確性。

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      中實國聯(lián)專業(yè)從事實驗室CNAS認證認可咨詢服務(wù)，是您CNAS認可的可靠選擇。

      根據(jù)CNAS認可的有關(guān)規(guī)定，實驗室應(yīng)當(dāng)進行有效的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控，確保結(jié)果的有效性。

       常用的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控有哪些呢？

（一）使用標準物質(zhì)：

定期使用有證標準物質(zhì)進行內(nèi)部質(zhì)量控制是機構(gòu)開展內(nèi)部質(zhì)量控制的有效方法，由于標準物質(zhì)的量值或等級或名稱是確定的且經(jīng)溯源的，所以可以作為參照物。

標準物質(zhì)一般分為定性標準物質(zhì)和定量標準物質(zhì)，標準物質(zhì)的使用應(yīng)注意在其有效期內(nèi)，并符合貯存條件。

（二）利用相同或不同方法進行重復(fù)檢測

利用質(zhì)控品進行檢測或使用不同方法重復(fù)檢測，進行結(jié)果比較，重復(fù)試驗應(yīng)盡可能在試驗輸入（質(zhì)控品或樣品）相同的情況下進行。

（三）留樣再測

對留存的樣品進行再次檢測，可以由不同人員對原測試進行復(fù)測，樣品、方法、設(shè)備、條件是相同的，比較結(jié)果是否有差異。

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      人員管理作為實驗室日常管理的重點環(huán)節(jié)之一，其中包括人員培訓(xùn)、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權(quán)等方面的管理。

       實驗室人員培訓(xùn)技巧

實驗室應(yīng)確保人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：

1）質(zhì)量管理體系，包括認可準則、應(yīng)用說明、體系文件、記錄表格等；

2）工作過程，本崗位職責(zé)、檢測項目操作規(guī)程、檢測設(shè)備操作等；

3）技術(shù)方法，檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等；

4）法律法規(guī)，相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等；

5）安全，人員安全、消防安全、實驗室安全等。

人員培訓(xùn)應(yīng)制定和實施相應(yīng)的管理程序，制定年度培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)，參加外部培訓(xùn)，做好培訓(xùn)評價，應(yīng)當(dāng)注意培訓(xùn)應(yīng)有針對性和目的性，及時識別培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)效果。

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