關于資質1，轉讓，在建筑業(yè)已經是老生常談的話題。有需求就會有市場，對于體系龐大的大型建企來說，資質1，辦理手續(xù)和流程已經爛熟于心，只要硬性指標達到要求，資質1，辦理不在話下。但是對于相對年輕甚至剛注冊成立的建企來說，資質1，辦理太過陌生，甚至不清楚所辦資質的要求。于是乎，資質1，轉讓就成了中小建企的香餑餑。

相比于辦理，資質1，轉讓的速度要快很多，對于一些緊急承攬項目的企業(yè)來說，資質1，轉讓是一條捷徑。

市場上的資質1，轉讓多為兼并收購轉讓公司股權，資質以企業(yè)無形資產的方式附帶。

尤其今年，黨的十九1，大召開，也是建筑業(yè)轉型升級、發(fā)展提升的關鍵一年。機遇和挑戰(zhàn)并存，建企只有提升自身資質水平，聚焦軟件、硬件雙提升才能在大潮涌動的行業(yè)站住腳跟、站穩(wěn)腳跟。

趙某是剛剛成立的公司，本來資金、人員都已到位，但苦于缺少資質沒能參與某房企的招標，錯過了一個大單?！叭绻苡匈Y質我們有信心拿下項目，這個項目拿下了能完成公司上半年的盈利目標，但是很遺憾?！壁w某說。

與趙某截然不同，張某在公司成立后便各方搜集1，資質信息，成功購得公路施工相關資質，拿到資質就參與了一段道路施工。

可見，一定程度上資質1，轉讓給企業(yè)帶來很大的便利，承接項目盈利就是直接的表現(xiàn)。

不少創(chuàng)業(yè)企業(yè)資金人脈資源豐富，但是因為資質門檻不得不與很多項目擦肩而過。資質1，轉讓很好的彌補了年輕建企的短板，更多有實力沒資質的企業(yè)通過轉讓獲得資質，刺激建筑業(yè)企業(yè)競爭，創(chuàng)造更大的行業(yè)經濟效益。

建筑企業(yè)資質1,升級中常見失敗案例：

　　1、某企業(yè)主項申報房建一級：綜合指標不達標：企業(yè)凈資產不達標，無增1,資后財務審計報告;安全生產許可證過期;代表工程業(yè)績不達標：數(shù)量不達標，業(yè)績1、2、4超出資質范圍施工，業(yè)績3、5工程類別不正確，且業(yè)績資料加蓋印1,章與企業(yè)名稱不符。

　　2、某企業(yè)增項申報房建一級：人員不達標：技術人員職稱1,證書內容不規(guī)范，無專業(yè)、出生年月不符，身份1,證復印不清，裝訂無編碼、目錄，且企業(yè)人員社會保險證明無起止日期、險種;代表工程業(yè)績不達標：3項業(yè)績超資質施工。

　　3、某企業(yè)增項申報鋼結構一級：人員不達標：企業(yè)人員社會保險證明不符合要求，無繳費及繳費基數(shù)、1,新繳費額等明細;且2名建造師有監(jiān)理工程師注冊在其他單位，1名建造師有造價工程師注冊在其他單位;代表工程業(yè)績不達標：兩項工程業(yè)績超出資質承包范圍。

　　4、某企業(yè)增項申報市政一級：綜合指標不達標：未提供建筑業(yè)統(tǒng)計報表;

　建筑施工勞務資質1,辦理需要經過以下步驟。

　　，建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照;

　　第二，申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質1,申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科;

　　第三，施工科對資質,1申請材料進行審核、公示;

　　第四，公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質1,證書需要的手續(xù)資質1,證書。

　　第五，施工科對資質1,申請材料進行審核、公示;

　　第六，公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質1,證書。

一、總 則

武漢公司為規(guī)范建筑市場秩序，加強建筑活動監(jiān)管，保證建設工程質量安全，促進建筑業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》 、 《中華人民共和國行政許可法》 、 《建設工程質量管理條例》 和 《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規(guī)，制定本資質1,標準。

一、資質分類

建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務三個序列。其中施工總承包序列設有 12 個類別，一般分為 4 個等級（、一級、二級、三級） ；專業(yè)承包序列設有 36 個類別，一般分為 3 個等級（一級、二級、三級） ；施工勞務序列不分類別和等級。本標準包括建筑業(yè)企業(yè)資質各個序列、類別和等級的資質1,標準。

二、基本條件

具有法人資格的企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質應具備下列基本條件：

（一）具有滿足本標準要求的資產；

（二）具有滿足本標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現(xiàn)場管理人員和技術工人；

（三）具有滿足本標準要求的工程業(yè)績；

（四）具有必要的技術裝備。