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金門員工派遣公司常用指南「員源人力」

發(fā)布時(shí)間:2021-06-22 06:11  

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廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲(chǔ)備、臨時(shí)工;小時(shí)工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生產(chǎn)線承包、短期項(xiàng)目承包。

       根據(jù)規(guī)定派遣公司作為用人單位理應(yīng)為派遣人員繳納,但是在現(xiàn)實(shí)的派遣過程中由哪一方為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)是由勞務(wù)公司和實(shí)際用工單位協(xié)商確定的。但不管如何約定,派遣單位或用工單位都必須為派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不能互相推脫,勞務(wù)派遣工的權(quán)益。同時(shí),不少企業(yè)利用臨時(shí)工的廉價(jià)勞動(dòng)力(工資低、無升工、年獎(jiǎng))和招之即來,揮之即去,辭退方便的條件,在不少長(zhǎng)期需要的崗位上也大量使用臨時(shí)工。

 

      根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的,派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)認(rèn)定,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣單位承險(xiǎn)責(zé)任,但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。

 

       綜合施策加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)的支持和引導(dǎo)。綜合利用財(cái)政、稅收、金融等政策措施,鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)和投入,從要素成本驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向科技驅(qū)動(dòng)。針對(duì)制造業(yè)特點(diǎn),加快落實(shí)營(yíng)改增,鼓勵(lì)制造業(yè)剝離或分離相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù),專注并提升制造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。