人際之間的溝通交流還有彼此之間的關系就很重要了。我們都知道如果只是工作關系,工作中大部分都是通過工作來交流,缺少一些工作以外的溝通交流機會,那要增加彼此間關系是比較難的。通過對主體的不斷深入認識，使我們準確、全1面地了解自己、認知他人，從而對自己的行事方法和團隊協(xié)作上做出相應調(diào)整拓寬練習使參訓人員能明顯的進步：本身潛能，增強自信心，改進本身形象；打敗心思慵懶，鍛煉打敗困難的意志；啟示想象力與創(chuàng)造力，進步解決問題的才能；知道團隊的效果，增進對團體活動的參加知道與責任心；改進人際聯(lián)系，更融洽地與團隊協(xié)作。

啟發(fā)新思維，對于個人而言能幫助參加者認識自我激發(fā)個人潛能，能夠增強團隊凝聚力和增強內(nèi)部溝通，改善人際關系等；固然可直接享福大自然的送上以.在戈壁、荒原等對比旱季區(qū)域觀光,要大家都帶儲水的皮郛或塑料瓶,水的供送上,危急境況下,隊長應把水嚴格地拾掇起來,進行配送上規(guī)制,高度節(jié)省用水。受訓者本人也應遵守規(guī)則與紀律,調(diào)整心態(tài),積極配合。在保證安全的同時通過戶外拓展來學習不同的東西。通過參加進一步的拓展培訓項目——從七巧板、鱷魚潭到孤島，我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入繞著五種天賦特質(zhì)展開討論，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認識自我，并思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻。

拓展訓練起源于第二次世界1大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了答一種叫做外展訓練Outward Development的培訓。1990拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練Outward Bound。我國在1992年也相繼發(fā)展。啟發(fā)新思維，對于個人而言能幫助參加者認識自我激發(fā)個人潛能，能夠增強團隊凝聚力和增強內(nèi)部溝通，改善人際關系等；固然可直接享福大自然的送上以.在戈壁、荒原等對比旱季區(qū)域觀光,要大家都帶儲水的皮郛或塑料瓶,水的供送上,危急境況下,隊長應把水嚴格地拾掇起來,進行配送上規(guī)制,高度節(jié)省用水。戶外拓展訓練是一種全新的體驗式學習方法大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力。媒體及各類從事野外拓寬運動的安排、機構(gòu)更應該在保證安全，提高群眾安全意識和技能的一起活躍開展和宣傳野外拓寬運動。