送禮是一種感情的投資，它能縮短人與人之間的感情距離，便于人們的溝通、交流，達成共識，開創(chuàng)良好的商機。禮尚往來，是縱橫古今中外亙古不變的禮儀，隨著時代的發(fā)展，送禮被賦予了更多情感之外的因素。我國自古就是禮品生產(chǎn)大國和消 費大國，改革開放以來，“中國制造”的禮品開始大規(guī)模殺向國際市場。改革開放以來，得益于中國低廉的勞動力成本，中國的禮品行業(yè)也擔(dān)負起了為世界生產(chǎn)禮品的任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，國外主要禮品消費國的禮品有70-80%來自中國。

過去人們購買禮品，無非去商場、禮品店等實體店里去購買，不省心價錢又貴。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，越來越多人開始選擇網(wǎng)上購買禮品，網(wǎng)購因為方便、便宜、品種多，很多人都特別喜歡，許多沒時間上街購物的人也選擇了網(wǎng)上采購禮品的方式，不 出 家門就能選擇各式各樣的年貨禮品，而且價格還比普通市場上的便宜許多。網(wǎng)購禮品之所以能夠吸引到如此多的消費者，除了操作簡便外，品種齊全也是原因之一。記者在一家購物禮品網(wǎng)站上看到，包括各式 糕點、低中煙酒、品牌炒貨、南北貨乃至化妝品、鮮花、水果，一應(yīng)俱全。只要市民能想到的年貨 ，幾乎都可以在網(wǎng)上找到。禮品是送禮者向受禮者傳遞信息、情感、意愿的一種載體。禮贈過程包括：禮贈行為產(chǎn)生階段：特殊事件，性質(zhì)，目的，效果；禮贈準備階段：對象確定，自我認定，信息確定，禮品確定；禮品贈送階段：禮贈時間，方式，場合，禮儀；

武漢心中有禮是一家專業(yè)禮品公司，集營銷、設(shè)計、制作于一體，是武漢獨具一格、品類齊全、具規(guī)模的專業(yè)禮品公司之一。有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗及先進的企業(yè)管理經(jīng)驗，并擁有一支高水準、高素質(zhì)的營銷、策劃團隊為客戶提供適合、省心的禮品解決方案。并首獨創(chuàng)禮品劵免費送貨上門，幫您輕松服務(wù)客戶。歡迎來電咨詢！

好多團體組織給團體成員發(fā)放團體性禮品的時候都犯愁不知道發(fā)些什么好。拿公司來說，平時和節(jié)日時給員工發(fā)些什么福利禮品好呢？福利在線有幾條建議，讓員工都滿意。送什么都不如送健康大家的日常工作都特別辛苦，好多同事平時飲食不規(guī)律，長時間對著電腦坐著工作，平時鍛煉 又比較少，為工作付出的同時卻累垮了身體。作為企業(yè)，都希望自己的員工能夠長期健康，精力充沛，工作。所以在快過年的時候，給員工發(fā)一些健康食品，比如五谷雜糧、干菌山珍等等。加強員 工的 健康觀念，假期多食用一些健康食品，過年回來后定會精神抖擻，容光煥發(fā)。選擇高質(zhì)量、大品牌的福利禮品，本來好心好意，錢也沒少花，但是這樣反而會讓員工感覺企業(yè)摳門、不重視員工，所以盡量選擇一些有質(zhì)量保障、大品牌的員工福利禮品。選擇性價比高的員工福利以實物據(jù)調(diào)查，北京市大多數(shù)中小型企事業(yè)單位春節(jié)員工福利預(yù)算為100-200元之間，以實物福利禮品為普遍，如果金額在1000元以上以福利卡居多。好多公司都認為發(fā)卡比較省事，但其實對于員工來說發(fā)卡還不如發(fā)錢，因為卡一般有期限，買東西電話或網(wǎng)上聯(lián)系商家價格、送貨延遲問題多多，而且一般發(fā)卡的禮品公司價格虛高，金額小的福利卡可能還得員工自己搭錢購物。所以對中小型企事業(yè)單位而言，為了保證公平和員工滿意，一般建議發(fā)一些實用型的員工福利禮品。

    禮品具有新穎性、奇特性、工藝性和實用性。作為禮品的產(chǎn)品，它往往具有普遍人都喜歡而又不舍得自己掏錢買的特點。 送禮是一種感情的投資，能縮短人與人之間的感情距離，便于人們的溝通、交流，達成共識，開創(chuàng)良好的商機。 早在春秋時期，我國就崇尚禮儀，幾千年來，已經(jīng)形成一種文化。隨著時間的推移，作為這種文化的物質(zhì)核心---禮品也在日新月異的變化。不同的年代，不同的歷史背景，禮品也各不相同。