組織一場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)，需要注意啥？

重要的當(dāng)然是安全啦，安全一定要放一位。不管人數(shù)的多少，公司組織團(tuán)建活動(dòng)，重要的都應(yīng)該安全，安全工作做到位了，才是保證團(tuán)建效果的前提條件。作為公司老板，你總不想組織一次團(tuán)建活動(dòng)就“損失”一兩名員工吧。那么除了安全之外，團(tuán)建活動(dòng)還應(yīng)當(dāng)要注意一些什么樣的問(wèn)題呢？01明確團(tuán)建活動(dòng)的目的。古人眼睛為目，箭靶的中心目標(biāo)為的。射是為了射中目標(biāo)，這就有了明確的目的性。團(tuán)建活動(dòng)也是一樣，你想要通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)取得怎樣的結(jié)果是要先明確的，是僅希望員工開(kāi)開(kāi)心心的玩一天呢？還是通過(guò)團(tuán)建讓員工了解企業(yè)更深入的文化，亦或是讓員工通過(guò)活動(dòng)的形式學(xué)習(xí)到一些技能呢？作為團(tuán)建活動(dòng)的組織者，團(tuán)建的目的是一定要先明確的，既要明白老板要的是什么，也要清楚員工要的是什么。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

企業(yè)團(tuán)建游玩景點(diǎn)太無(wú)聊，山眾山拓展加培訓(xùn)團(tuán)建才是好選

很多人不理解什么才是拓展培訓(xùn)，誤以為拓展培訓(xùn)是游戲。其實(shí)不然，拓展訓(xùn)練和游戲有本質(zhì)性的不同，雖以拓展活動(dòng)為載體，但游戲只是為了娛樂(lè)大眾，放松心靈，并且以比賽競(jìng)爭(zhēng)為主。拓展訓(xùn)練則不然，它主要是通過(guò)各種拓展項(xiàng)目，寓教于樂(lè)，達(dá)到某種目標(biāo)。而且拓展訓(xùn)練則是以體驗(yàn)為主的活動(dòng)方式嗎，每個(gè)成員都會(huì)全身心地投入，并能有效地促進(jìn)學(xué)員的身心健康，更能調(diào)動(dòng)起他們的積極性，激發(fā)樂(lè)趣。整體流程是先體驗(yàn)，然后集體分享，再進(jìn)行反思總結(jié)整理。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師是處于一個(gè)引導(dǎo)的地位，組織學(xué)員之間進(jìn)行討論，合作和，拓展訓(xùn)練既重視培訓(xùn)的過(guò)程，也重視訓(xùn)練的終結(jié)果，更重視的是把從拓展培訓(xùn)中獲得的感知體會(huì)，遷移到生活的方方面面去。而且拓展培訓(xùn)都會(huì)有各種訓(xùn)練基地，基地的風(fēng)格不盡相同，而且這些基地一般建設(shè)在風(fēng)景優(yōu)美交通方便的度假村，古鎮(zhèn)，商務(wù)中心等。在參加拓展訓(xùn)練的同時(shí)，又能欣賞美景，可謂是兩全其美。周末兩天時(shí)間，如果嫌逛街太擠，景點(diǎn)還不及去，或者無(wú)聊，倒不如選擇來(lái)一場(chǎng)拓展培訓(xùn)，你一定會(huì)有意想不到的收獲。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

紙杯傳情這是一個(gè)需要學(xué)員們很好地配合協(xié)作的游戲。如果在游戲過(guò)程中，協(xié)作得不是那么好，那么水就會(huì)毫不留情地灑掉，剩下的也就不多了，任務(wù)完成的效果也就不理想。而且在游戲中，學(xué)員們需要近距離地親密接觸，這也會(huì)拉近大家相互之間的感情

定向越野定向運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)非常健康的智能型體育項(xiàng)目，是智力與體力并重的運(yùn)動(dòng)。它不僅能強(qiáng)健體魄，而且還能培養(yǎng)人獨(dú)立思考，獨(dú)立解決所遇到困難的能力及在體力和智力受到壓力下做出迅速反應(yīng)，培養(yǎng)果斷決定的能力，通過(guò)運(yùn)動(dòng)能使人回歸自然，鍛煉體力與智力，磨練意志，增加團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：同舟共濟(jì)活動(dòng)目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。形式：6人為一組時(shí)間