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我們先看看這個(gè)法案是由誰(shuí)提出的：加州國(guó)會(huì)議員Zoe Lofgren，這位女士妥妥的民主，之前還過Trump就職典禮。Zoe Lofgren是一個(gè)的硅谷人，多年來，她的政治獻(xiàn)金大多來自谷歌、蘋果，甚至包括常年為硅谷人民辦理工作簽證和的律所fragomen。也就是說，就是硅谷這些科技公司把她扶上國(guó)會(huì)議員寶座的，憑這點(diǎn)想想，Zoe Lofgren能提交對(duì)科技公司不利的提案么？外籍街舞教練工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線


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很多人會(huì)問，那么去美國(guó)留學(xué)好還是去英國(guó)留學(xué)好呀？這個(gè)問題真的沒有標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也很難回答，是一個(gè)仁者見仁智者見智的問題。

正如我一直強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)，留學(xué)不應(yīng)該是為了學(xué)歷，不應(yīng)該是為了那張。留學(xué)的目的應(yīng)該是為了開闊眼界，培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，培養(yǎng)自己從更廣闊的視野看問題，處理問題。作為一個(gè)過來人，想提醒廣大家長(zhǎng)的一個(gè)觀點(diǎn)：千萬不要為了留學(xué)而留學(xué)！

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“我的立法將H1B計(jì)劃重新聚焦到它原來的意圖 - 尋找和找到世界上好和聰明的人（注意：竟然和泄露文件的措辭如出一轍），并補(bǔ)充美國(guó)工作人員有才華，高薪，高技能的工人，幫助創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)美國(guó)，而不是取代他們，“洛夫格倫說。 “它提供了一個(gè)基于市場(chǎng)的解決方案，優(yōu)先考慮愿意支付多的公司，這確保美國(guó)雇主能夠獲得他們需要的人才，同時(shí)消除公司削減美國(guó)工資和外包工作的激勵(lì)，”他說。 Lofgren說，它刪除了基于就業(yè)的簽證的“每個(gè)國(guó)家”上限，使所有工人得到更公平的待遇，并轉(zhuǎn)移到一個(gè)制度，雇主雇用熟練的工人，而不考慮國(guó)籍。