隨著企業(yè)對于員工工作服定做不斷的追求，在進(jìn)行定做工作服的時候更多的是對于工裝的搭配技巧和工裝的時尚來進(jìn)行選擇。因此很多企業(yè)在進(jìn)行選擇時都會因為不能選擇適合員工的工作服定做而發(fā)愁，而很多企業(yè)都會通過網(wǎng)絡(luò)這個平臺向客服人員進(jìn)行咨詢。其實(shí)對于工作服在進(jìn)行定做時也是需要注意很多細(xì)節(jié)的，定做可以為員工帶來更適合的款式、更新穎的工作服。

質(zhì)量好的工作服，是嚴(yán)格按照“服裝型號系列”的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行的，所以做出來的勞動服的規(guī)格尺寸是在標(biāo)準(zhǔn)允許的公差范圍內(nèi)的。

根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫等部位為主要部位，其色差應(yīng)該要高于四級，而其他部位的色差則需要為四級。

至于檢驗工作服色差的方法，則可以借用“染色牢度褪色樣卡”。這個卡是原紡織工業(yè)部定制的之一，專門用來測試服裝色差的。樣卡為五對灰色的標(biāo)樣組成，分別對應(yīng)五個等級。等級越高，褪色牢固就越好。所以五級的褪色牢度較好，色差基本等于零，其他四級的褪色會相對遞增的程度，一級嚴(yán)重。

一般而言，女款工作服應(yīng)該要盡量減少緊身而繁雜的設(shè)計構(gòu)思，盡量采用得體且稍微寬松的裁剪。

建議可以適當(dāng)調(diào)整工作服的領(lǐng)型、袖長、口袋和扣子的位置、款式以及襯衫的圖案和材質(zhì)等，保證工作服既得體，又美觀。

對于眾多企業(yè)來說，統(tǒng)一工作服，既能提高團(tuán)隊凝聚力，又能讓企業(yè)變得美觀。所以，建議要找一家合適的工作服定制商，定制一款合適的工作服。

如果在清洗的時候，無可避免的產(chǎn)生了褶皺，那我們應(yīng)該怎么做呢？

如果工作服有了褶皺，可以通過熨燙來消除。但是要注意一點(diǎn)，那就是要掌握正確的熨燙方式。因為，只要稍不留意，就會導(dǎo)致工作服出現(xiàn)難看的發(fā)亮光斑。如果出現(xiàn)這種光斑的話，可以采用重新燙的方式，將一塊濕布放到光斑位置，輕輕的快燙幾次，就可以讓這種發(fā)亮光斑小時了。如果是一些比較嚴(yán)重的發(fā)亮光斑，可以先噴一些醋酸，再放濕布，在進(jìn)行熨燙，這樣效果會更好。