拓展訓(xùn)練是基于現(xiàn)代教育理論,吸取心理學(xué)、管理學(xué)和組織行為學(xué)等

拓展訓(xùn)練是基于現(xiàn)代教育理論，吸取心理學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)和組織行為學(xué)等相關(guān)學(xué)科成果，針對現(xiàn)代企業(yè)的特點(diǎn)和現(xiàn)代組織的特征，而開發(fā)的一種新的方式。它于1995年引入中國，它被越來越多的企業(yè)接受和認(rèn)同并列入培訓(xùn)計(jì)劃，成為企業(yè)進(jìn)行人力資源開發(fā)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的有效方式。

1、新興的拓展培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)入市場以來，其培訓(xùn)效果已得到廣泛認(rèn)可，受到各行各業(yè)人士的一致好評，其行業(yè)還有較大的上升空間,發(fā)展趨勢良好。

2、目前行業(yè)發(fā)展面臨的主要問題是：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)機(jī)制不健全,沒有長期愿景；培訓(xùn)基地設(shè)施單一,缺乏：培訓(xùn)師尚無規(guī)范認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),水平參次不齊。

如何確保員工之間的相互配合

隨著現(xiàn)在很多的企業(yè)，對企業(yè)員工的協(xié)作精神的關(guān)注，如何能增進(jìn)員工之間的何做，如何能確保員工之間的相互配合，于是也開始將員工組織起來參加拓展培訓(xùn)，只要企業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作好，就可以有助于企業(yè)的發(fā)展。

也是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)了拓展培訓(xùn)的好處，所以說，現(xiàn)在不僅僅是一些企業(yè)，還有學(xué)校等機(jī)構(gòu)，也開始組織拓展培訓(xùn)，還是為了能達(dá)到促進(jìn)彼此之間協(xié)作的目的。

現(xiàn)在的戶外拓展，簡單的來說，就是通過大自然的環(huán)境作為一個場地，然后帶有一種探險(xiǎn)的性質(zhì)進(jìn)行的團(tuán)體活動，戶外拓展在組織和舉辦的時(shí)候，也是需要注意到這樣幾點(diǎn)，才能確保戶外拓展的順利進(jìn)行，能帶來不錯的效果。

提高企業(yè)員工的核心價(jià)值

那么拓展的意義有哪些呢？

提高企業(yè)員工的核心價(jià)值。

拓展訓(xùn)練對于每一個參與培訓(xùn)的人來講都是一種成功的心理訓(xùn)練的方式，拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)為了要幫助企業(yè)更好的提高企業(yè)員工的核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過一些有針對性的訓(xùn)練項(xiàng)目，可以有效的去拓展企業(yè)的工作潛能。

這樣可以更好的去提升和強(qiáng)化員工個人的心理素質(zhì)，幫助企業(yè)工作人員建立起一個更加高尚而且有尊嚴(yán)的人格，從而更好的激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱誠以及拼搏和的動力，讓團(tuán)隊(duì)更具有凝聚力。

如何確保戶外拓展訓(xùn)練主題活動得到順利舉行

如今愈來愈多的公司剛開始高度重視戶外拓展訓(xùn)練了，戶外拓展訓(xùn)練有益于提升企業(yè)凝聚力，激起職工潛力，這針對公司的發(fā)展趨勢是有非常大的實(shí)際意義的。

公司假如要舉行戶外拓展訓(xùn)練得話，一定要選擇專業(yè)的戶外拓展訓(xùn)練企業(yè)，那樣可以確保戶外拓展訓(xùn)練主題活動得到順利的舉行。

一、雙重保護(hù)原則。

戶外拓展項(xiàng)目很多，拓展公司在策劃項(xiàng)目時(shí)候，一定要進(jìn)行雙重保護(hù)演練，這樣能夠確保學(xué)員安全參與活動。戶外拓展活動中很多項(xiàng)目的運(yùn)動強(qiáng)度都是比較高的，如果不注意安全，那就容易給自身帶來傷害，因此進(jìn)行雙重保護(hù)演練是非常有必要的。這能夠提高學(xué)生的安全意識，避免安全事故的發(fā)生。