蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)的實現(xiàn)流程:

手工排班時，班次建議和人員安排這兩點是很困難的，只有專業(yè)智能的排班軟件才能完全解決這些難題。蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)可以解決這個難題。

可配置的排班分組與數(shù)據(jù)展示，管理人員能能夠非常容易地做出人員配置決定；獨特的用戶界面，支持個性化操作記憶的智能偏好，對企業(yè)預排班的圖表和班次數(shù)據(jù)進行拉動與粘貼，剪切；

新的日歷管理方案，員工可以直接輸入可用代碼或者時間和班次偏好

蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)：

支持自定義制定員工動作的勞效標準；過多的人員：會造成沒有辦法滿足個別員工的工時需求及因人員過多而沒有辦法安排適當?shù)挠柧毢途毩暀C會，因此造成人員的士氣低落和人員質量的下降。

過少的人員：將降低門店品質、管理的水準，影響顧客滿意度，將導致營業(yè)額降低，

同時會使離職率提高。

內嵌多種智能預測模型預測未來的業(yè)務運營數(shù)據(jù)及勞動力需求數(shù)據(jù)；

合理的排班可以有效提高員工生產力。

利用新老員工的合理搭配和高低峰的落差，既可以保證低峰期的員工訓練，又可以利用

高峰期進行生產力提升訓練。

憑借公司在行業(yè)、技術和產品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系和聯(lián)盟為客戶提供領xian的勞動力管理軟件及技術服務是我們的宗旨。

手工排班時，班次建議和人員安排這兩點是很困難的，只有專業(yè)智能的排班軟件才能完全解決這些難題。蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)可以解決這個難題。蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)提供了零售行業(yè)勞動力優(yōu)化和排班管理系統(tǒng)很全mian的功能，可以幫助零售行業(yè)充分的和有效的利用人力資源。