羅蘭格企業(yè)管理咨詢(xún)(深圳)有限公司的多項(xiàng)目管理、組織變革咨詢(xún)深受廣大客戶(hù)的喜愛(ài)，公司與客戶(hù)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。羅蘭格提供的產(chǎn)品規(guī)劃咨詢(xún)、市場(chǎng)規(guī)劃咨詢(xún)xc8f9c5n解決了廣大客戶(hù)的需求。羅蘭格實(shí)力雄厚，重信用、守合同、以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠(chéng)實(shí)守信的原則，贏得了廣大客戶(hù)的信任。

   羅蘭格企業(yè)管理咨詢(xún)(深圳)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事行業(yè)一流的多項(xiàng)目管理的教育與培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，羅蘭格總部位于深圳市南山區(qū)南山街道前海路麗灣商務(wù)大廈1123。多年來(lái)，羅蘭格一直獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。羅蘭格教育的成功離不開(kāi)羅蘭格人對(duì)組織變革咨詢(xún)哪個(gè)公司的好的研發(fā)的重視，在重視教學(xué)研發(fā)的同時(shí)，羅蘭格的教育學(xué)習(xí)環(huán)境營(yíng)造獨(dú)具風(fēng)格，功能齊全的咨詢(xún)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，非常適合莘莘學(xué)子慕名而來(lái)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：組織變革管理  羅蘭格觀點(diǎn)：變革通常也叫革命，變革從來(lái)都是九死一生，從古代的商鞅、王安石變法到近代的百日維新、新民共和，都是敗多成少。IPD變革也一樣，在業(yè)界IPD變革的成功率不到50%，也就是說(shuō)每?jī)杉揖陀幸患沂。ㄟ@和顧問(wèn)的實(shí)施水平有很大關(guān)系）。 所以要想將IPD在公司生根發(fā)芽，僅僅有美好的愿望是不行的，還得講究方式方法。根據(jù)羅蘭格咨詢(xún)給多家企業(yè)實(shí)施IPD變革成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出如何管理變革的一套體系，用制度來(lái)保證變革的落地與成功。 強(qiáng)矩陣式組織結(jié)構(gòu) 羅蘭格觀點(diǎn)：在需求多變，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，傳統(tǒng)的官僚式職能式的組織企業(yè)，已經(jīng)不適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，必須走向強(qiáng)矩陣的組織結(jié)構(gòu)，必須讓團(tuán)隊(duì)成為公司文化的重要組成部分。團(tuán)隊(duì)以業(yè)務(wù)為驅(qū)動(dòng)，基于共同的目的，基于事實(shí)作出決策。

   在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，羅蘭格始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部管理的平衡，十分注重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶(hù)服務(wù)價(jià)值作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。羅蘭格秉承“誠(chéng)信正直、追求卓越、尊重個(gè)人”的企業(yè)精神，努力為客戶(hù)提供服務(wù)好,信譽(yù)可靠的產(chǎn)品創(chuàng)新咨詢(xún)。更多詳情盡在羅蘭格*：www.luolanger.com