工地實名制門禁系統(tǒng)通過在大門口設置出入口控制，通過或其他識別方式（如人臉識別、虹膜等）驗證開門來強化管理施工現(xiàn)場作業(yè)人員的進出與考勤，可以統(tǒng)計各個部門人員數(shù)量及名單等詳細信息，通過外接LED或LCD顯示屏實時顯示場內(nèi)人員信息（LED屏可顯示進出的各部門人數(shù)，進出人員詳細信息等，LED屏的大小可根據(jù)實際情況定做）。另外可在進出口安裝網(wǎng)絡攝像機對進出人員抓拍和錄像，與登記時存儲的圖片進行對比，記錄信息存儲到數(shù)據(jù)庫中，從實際意義上解決生產(chǎn)施工現(xiàn)場社會流動人員隨意出入、人員數(shù)量不明、信息不清的狀況，提升工地的安全秩序和工作質(zhì)量。

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6、區(qū)域人數(shù)監(jiān)控

　　工地門禁系統(tǒng)具有詳細的人員統(tǒng)計功能，系統(tǒng)會實時統(tǒng)計分析出每一個區(qū)域在場持卡人員數(shù)據(jù)，快速生成在場持卡人員名單，顯示持卡人員進場時的照片。一旦出現(xiàn)事故，方便管理人員查找異常進出人員，及時準確的發(fā)現(xiàn)異常情況。

　　7、卡報警提示功能

　　工地門禁管理系統(tǒng)具有非合法卡報警功能，對于沒有授權(quán)過的卡或黑名單的卡等，通道會發(fā)出聲光來提示報警，同時管理中心軟件也會實時彈出報警信息，所有報警信息都會保存，方便以后查詢調(diào)用。

①項目工動性大、素質(zhì)差、管理難度大

施工現(xiàn)場往往分工序施工，存在一部分工人全天休息的情況。另外有時候施工現(xiàn)場需要引進“突擊隊”工人，很多工人頭天晚上到達工地，第二天就要去現(xiàn)場上班，來不及錄入實名制管理系統(tǒng)。另外現(xiàn)場勞務工人受教育程度并不高，來自全國各地，人員素質(zhì)良莠不齊，很多時候并不服從管理，經(jīng)常發(fā)生我部管理人員和部分工人的沖突事件。

②項目門禁設備質(zhì)量差、通過效率低

經(jīng)過觀察，確有部分工人人臉識別效率低的情況，一般五秒內(nèi)不能完成人臉識別的工人就失去了耐心，就會選擇用硬闖、橫跨閘機的極端方式進入現(xiàn)場，項目保安人員往往不負責任、不加管束，久而久之就讓工人行成闖閘機習慣，形成“破窗效應”，后結(jié)果就是數(shù)據(jù)失真，越來越難管理。