ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證益處

ISO 45001與當(dāng)前40多個版本的OHSAS標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)無縫整合，通過獲得認(rèn)證獲得以下收益：

1. 運用系統(tǒng)的方法建立和實施職業(yè)健康安全管理體系以預(yù)防與工作有關(guān)的傷害；

2. 確保管理層證實其對職業(yè)健康安全管理體系的承諾和力；

3. 在組織內(nèi)發(fā)展和支持職業(yè)健康安全的文化；

4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協(xié)商有關(guān)職業(yè)健康安全事務(wù)；

5. 建立系統(tǒng)化的過程來考慮組織的環(huán)境以及與其相關(guān)的風(fēng)險和機遇；

6. 保護員工或者在組織控制下的其他人員預(yù)防或者規(guī)避安全和健康風(fēng)險；

7. 通過通告、溝通和培訓(xùn)等方法提高組織的職業(yè)健康安全危險和風(fēng)險及其關(guān)聯(lián)的運行控制的意識；

8. 促使對遵守合規(guī)義務(wù)承諾的履行；

9. 提升組織的職業(yè)健康安全績效，從而實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；

10. 促進(jìn)與利益相關(guān)方溝通職業(yè)健康安全績效；

11. 適用于所有的國家；

12. 借助對ISO標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度，可獲得更高的可信度；

13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS、QMS、ISMS等。

ISO45001的應(yīng)用建議

應(yīng)堅持依法依規(guī)、風(fēng)險優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個基本要求

總體來看，作為OHSAS 18001的升級版本，ISO 45001與其在目標(biāo)、理念、核心內(nèi)容和基本要求上并無差異。ISO門戶網(wǎng)站在有關(guān)ISO 45001的介紹中指出：“ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件，它是為期望消除或降低傷害風(fēng)險的自愿采用者提供的管理工具?！?/p>

筆者認(rèn)為，對于已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系的單位（組織），應(yīng)相對比較容易就能夠達(dá)到ISO 45001的要求。

在ISO 45001的具體應(yīng)用上，各單位（組織）應(yīng)注意堅持依法依規(guī)、風(fēng)險優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個基本要求，在法制體系框架下架構(gòu)起相應(yīng)的管理體系，從而規(guī)范、有效地開展職業(yè)健康安全管理工作。

“風(fēng)險與機會”如何在體系文件中呈現(xiàn)?

“風(fēng)險與機會”如何在體系文件中呈現(xiàn)？

風(fēng)險可以理解為可導(dǎo)致工作者發(fā)生意外的可能性，機會可以理解為改善的機會，可落實于不同的文件，可在不同的文件中提到對應(yīng)措施，如“利害相關(guān)人需求與期望”、“危險源辨識的風(fēng)險評估與現(xiàn)行管制措施”、“事故調(diào)查-直接原因及間接原因調(diào)查并糾正”等。

ISO 45001 :2018的核心目的是什么？

提升工作者更安全友善的工作環(huán)境，降低或避免職業(yè)災(zāi)害，根本目的是確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。

新版中提到的非管理人員協(xié)商、參與要如何進(jìn)行？

可透過職業(yè)健康安全員工代表參與之證明紀(jì)錄或其他目前會議或溝通管道進(jìn)行。

管理代表要強制取消嗎？

不必取消已設(shè)定的管理代表。

企業(yè)還可以任命管理代表嗎？

可以。

企業(yè)在規(guī)劃轉(zhuǎn)換驗證工作時,需要注意哪些事項?

企業(yè)在規(guī)劃轉(zhuǎn)換驗證工作時，需要注意哪些事項？ · 標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換與認(rèn)可規(guī)范之修訂調(diào)整 · 轉(zhuǎn)換審核的具體方針與實施要求 · 認(rèn)證機構(gòu)與驗證機構(gòu)的轉(zhuǎn)換準(zhǔn)備要求。 可以在續(xù)評審核或證書更新審核時升級嗎？ 可以，前提是貴單位的體系符合所有 ISO 45001: 2018版的要求。 什么是職業(yè)健康安全之相關(guān)方？ 能影響某項決策或活動，或被影響的個人或組織，且與職業(yè)健康安全績效有關(guān)，常見的相關(guān)方如：客戶、供應(yīng)商、監(jiān)管機構(gòu)(主管機關(guān)、驗證單位)、非政府組織、投資者及員工等。