年會怎么玩

一場年會的質(zhì)量高低，可以說主要取決于預算、策劃和場地，而其中場地的條件會直接限制策劃，場地的重要性毋庸置疑。

這也是為何越有經(jīng)驗的行政會越早計劃年會事宜的原因，好場地就這么多，先下手為強。

但是，好場地就這么多，搶不到怎么辦？酒店、體育館、劇場這些常規(guī)形式都玩膩了怎么辦？來點不一樣的吧。

1、Boss秀場

讓老板上臺走秀，展現(xiàn)魅力一面。這是增強老板親和力的好方法，或搞怪，或?qū)W專業(yè)模特走秀，都能讓員工看到一個不一樣的老板。

2、周立波模仿秀

讓員工模擬周立波，表演新聞播報。用當下最i火的節(jié)目和最熱的話題點亮年會現(xiàn)場，用幽默的話語搏大家一笑，讓員工忘記一年的辛苦，置身于輕松、愉快的氛圍之中。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

                                                                                   ——氫道團建

小孩春游怎么玩

    成人可以讓孩子觀察周圍植物的變化，告訴孩子小草、樹木等萬物生長靠陽光、溫度和水分，還有看不見的地下養(yǎng)料?？梢宰尯⒆佑^察小動物冬眠后開始活動，尋找食物，整天忙忙碌碌。

　我國地大物博，山川名勝數(shù)不勝數(shù)，帶領(lǐng)孩子領(lǐng)略大自然風光，欣賞名山大川壯麗的風景，看大海波瀾壯闊無邊無際的胸懷，都會給孩子幼小的心靈印刻美好的記憶。

　你也可以帶領(lǐng)孩子參觀博物館、科技館，探究科學的奧秘，講述科學家動人的創(chuàng)造發(fā)明光輝歷程，以及他們給人類帶來的文明。科學家和英雄們的成長軌跡會給孩子們不可磨滅的印象。

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學校主題團建

由于很多教師平時都忙于各自的教學工作，大家彼此的熟悉程度并不是很深。一個好的團隊必然是有一個行動的方向和最終的目標，團隊都沒有方向也沒有目標，又怎么知道向哪里行動，自然執(zhí)行力就不足了。為激發(fā)教師們的學習及工作熱情，促進教師之間的交流，增強教師們的歸屬感和凝聚力，進一步提高教師的團隊協(xié)作精神。組織教師團隊進行團隊建設(shè)拓展訓練，參加各類主題團建活動，重溫學生時代及激發(fā)個人潛力。

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