中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用

公務(wù)員考試的意義是為有志于從事政府工作的青年提供一個(gè)公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)社會(huì)層級(jí)之間的合理流動(dòng)。數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查應(yīng)試者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。；正確理解閱讀材料中的詞語(yǔ)、語(yǔ)句的準(zhǔn)確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用。

事業(yè)單位考試作文只是要求考生根據(jù)給定題目展開(kāi)論述

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。申論是測(cè)試考生寫作水平的一種方法，但與傳統(tǒng)的作文考核有所不同。作文只是要求考生根據(jù)給定題目展開(kāi)論述，側(cè)重考核的是考生的文字功底。從ABC三類試卷可以看出：A為“談法”，B為“談算賬”，C為“談發(fā)展”。正如公告中所言，分為三類試卷且主題選擇有針對(duì)性。

自身?xiàng)l件優(yōu)勢(shì):每個(gè)考生的資歷不盡相同

自身?xiàng)l件優(yōu)勢(shì)：每個(gè)考生的資歷不盡相同，像基層工作經(jīng)驗(yàn)、黨員身份、四項(xiàng)目人員、四六級(jí)等等這些都是除了專業(yè)和學(xué)歷之外的一些“資本”。有些崗位無(wú)人報(bào)考很大一部分原因是，考生對(duì)報(bào)考要求的條件無(wú)法達(dá)到，限制的條件太苛刻，滿足的人太少了。很多招考崗位基本都是基層執(zhí)1法職位，甚至有崗位明確要求男性，工作強(qiáng)度大，條件較為艱苦，許多貧困地區(qū)的職位多年來(lái)均出現(xiàn)“招人難、留人難”的問(wèn)題。

冷門職位可能報(bào)考條件苛刻或者是地區(qū)偏遠(yuǎn)等原因

金融學(xué)：像金融監(jiān)管部門，外匯部門，發(fā)改委等部門，對(duì)于金融專業(yè)人才需求也是比較高的，還有人民銀行，銀監(jiān)會(huì)等。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)：現(xiàn)在是信息化時(shí)代，行政單位，公務(wù)員的辦公越來(lái)越趨向于信息化，同時(shí)也需要大量計(jì)算機(jī)類專業(yè)人才負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作，以保證各部門工作的有序進(jìn)行。冷門職位可能報(bào)考條件苛刻或者是地區(qū)偏遠(yuǎn)等原因，導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)少，如果你覺(jué)得只要是考上公務(wù)員就行，對(duì)其他別無(wú)要求，那這些冷門職位考上的幾率會(huì)更大一點(diǎn)。