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企業(yè)戶外拓展價(jià)格價(jià)格合理「力行企業(yè)管理」

發(fā)布時(shí)間:2021-10-12 07:55  

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團(tuán)建游戲:快樂(lè)呼啦圈

規(guī)則:由兩人上場(chǎng)比拼,一邊搖著呼啦圈,一邊穿著手中的別針,雙方中的任何一方先穿夠10枚別針,就算勝利!(嘩啦圈、別針、塑料繩)

團(tuán)建游戲:心有靈犀

規(guī)則:以兩人為一組。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語(yǔ)言(但不能說(shuō)出成語(yǔ)中的任何一個(gè)字)向同伴提示!(紙片A4、成語(yǔ)),另一個(gè)猜成語(yǔ)。

團(tuán)建游戲:三人抱成團(tuán)

規(guī)則:每次參與活動(dòng)為10人,在樂(lè)曲中聽主持人的口令“三人抱成團(tuán)”,參與者在的時(shí)間內(nèi)找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實(shí)際情況喊口令!





百人戰(zhàn)鼓,一鼓作氣、再而衰、三而竭

鼓是群音的首領(lǐng),古文獻(xiàn)所謂“鼓琴瑟”,就是琴瑟開彈之前,先有鼓聲作為引導(dǎo)。鼓的文化內(nèi)涵博大而精深,雄壯的鼓聲緊緊伴隨著人類,遠(yuǎn)古的蠻荒一步步走向文明。鼓是可以激發(fā)每個(gè)人的潛力的,“一鼓作氣,再而衰,三而竭”

百人戰(zhàn)鼓能顛多少個(gè)球,能顛多久,取決于每一個(gè)隊(duì)員,在這個(gè)過(guò)程中,你可能很辛苦很累,但是你不放棄不拋棄的精神!真的很讓人著迷!

百人戰(zhàn)鼓顧名思義就是100人同時(shí)挑戰(zhàn)的項(xiàng)目。直徑1.3m*寬0.5m的大鼓周邊連接了100根的繩子,要求100名團(tuán)隊(duì)成員圍著鼓每人拉著1根繩子末端,然后團(tuán)隊(duì)合作控制鼓的顛伏蕩起皮球。




成都戶外拓展培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式:

如今一種新起的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式--體驗(yàn)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),以一種特有的、有內(nèi)涵的方式下手,終l極目地是實(shí)現(xiàn)理想,擴(kuò)展內(nèi)心室內(nèi)空間,另外提升團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,做到每一個(gè)成員與團(tuán)隊(duì)中間的一種結(jié)合。這類方式更為重視團(tuán)隊(duì)成員的參與度、親身經(jīng)歷性,追求完美全過(guò)程的內(nèi)涵性,在其中包含精神內(nèi)涵與文化藝術(shù)內(nèi)涵,是一種新起的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式。


拓展訓(xùn)練感受:信任是團(tuán)隊(duì)基本建設(shè)的基本

取得成功的團(tuán)隊(duì)都是有一個(gè)一同的特點(diǎn),團(tuán)隊(duì)中間的互相信任,團(tuán)隊(duì)也因信任而熱鬧。

團(tuán)隊(duì)基本建設(shè),最先一個(gè)關(guān)鍵步驟便是創(chuàng)建信任。塑造團(tuán)隊(duì)的信任感,最先信任自身的團(tuán)隊(duì),把工作分派給他,學(xué)好委派工作。拓展訓(xùn)練全過(guò)程中,大隊(duì)長(zhǎng)將通關(guān)每日任務(wù)交到大家,不管大家是不是順利通關(guān)取得成功,他都是會(huì)激勵(lì)和關(guān)愛(ài)大家、信任大家,由于大隊(duì)長(zhǎng)對(duì)大家信任,因此每一個(gè)人都盡自身很大的工作能力去達(dá)到目標(biāo)。因此做為一個(gè)的人就應(yīng)當(dāng)信任自身的團(tuán)隊(duì),把工作安心交到她們?nèi)プ觥?/p>

團(tuán)隊(duì)中間先性后愛(ài),團(tuán)隊(duì)的工作跟密秘沒(méi)法并存。團(tuán)隊(duì)的工作要公布溝通交流,互相信任,隨意深入探討,碰到難題一同商議處理的方式。可是身處同一個(gè)團(tuán)隊(duì),大家應(yīng)當(dāng)改每一個(gè)工作人員了解自身在干什么,讓全部的工作人員都是有一個(gè)一同的總體目標(biāo)。

情感交流、信息內(nèi)容共享很重要!如同拓展培訓(xùn)一樣,一個(gè)人一個(gè)想法,一百個(gè)人一百個(gè)想法,總會(huì)有合適團(tuán)隊(duì)通關(guān)的方式。做一切事兒,我們要勇于將自身的想法表現(xiàn)出來(lái),信任自身的團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)共享資源自身的方式,為團(tuán)隊(duì)無(wú)私奉獻(xiàn)一份能量。

公平公正——在開展一切一個(gè)管理決策或是付諸行動(dòng)以前,都需要考慮一下別人的觀點(diǎn),要融合團(tuán)隊(duì)的具體情況考慮。我們不能立在自身的視角去對(duì)待難題,要在解決事兒上保證公平合理,讓團(tuán)隊(duì)能夠 團(tuán)結(jié)一致、互相信任、互相協(xié)助、共同奮斗。