重慶拓展訓練少兒拓展訓練公司

軍事拓展訓練方式上是在戶外拓展訓練的基本上結合軍事新項目，本質上是將軍事核心理念與擴展技術性、軍事觀念與企業(yè)運營管理緊密結合的一種的拓展培訓方式。致力于根據(jù)感受、共享、提高的工作經(jīng)驗方式，塑造和營造企業(yè)人堅強的意志和健全的人格特質，打造出忠實、愛崗敬業(yè)、精英的企業(yè)團隊，提高企業(yè)的執(zhí)行能力、團隊的凝聚力和想像力。軍事拓展訓練是一種挑戰(zhàn)，不但是身體素質，也是觀念;挑戰(zhàn)的不但是本人，也是團隊。現(xiàn)如今市場環(huán)境下，團隊的綜合性戰(zhàn)斗能力決策了一個企業(yè)存活的“工作能力”。

軍事拓展訓練與傳統(tǒng)式拓展訓練的差別：

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不管本人、企業(yè)，在參與全部野戰(zhàn)游戲的全過程中，都可以讓人獲得充足的鍛練自身反映，從防范意識、對策分辨、管理決策實行及其塑造工作人員信心、溝通能力到充分發(fā)揮工作能力和團隊協(xié)作精神這些。

在作戰(zhàn)全過程中應對日常生活工作中無法感受到的風險和挑戰(zhàn)好似金屬催化劑，可大幅改進職工中間的人際交往，推動團隊的融合發(fā)展，根據(jù)相對應的項目設計和用心實行，恰當?shù)亟Y合企業(yè)風格，并在一個

全新升級視角上營造企業(yè)的企業(yè)品牌形象和精神。

激發(fā)潛能和恒心，提升 應對挫折的承受能力;提高學生的信心和明顯的上進心，在工作上維持

積極主動與積極的心態(tài);

加重受訓工作人員彼此之間的掌握，溝通交流團隊組員間的情感，深刻認識團隊合作才可以產(chǎn)生運作績

效;

釋放壓力，修身養(yǎng)性，減輕壓力;

公司員工參與戶外拓展訓練能夠清除的難題：

個人規(guī)劃未能與公司目標合理融合；

人際關系解決能力差；

與己無關，聽之任之，缺乏互相配合意識；

服務項目意識欠缺，缺乏感恩心態(tài)；

缺乏溝通交流意識和專業(yè)技能，不可以對精英團隊開展合理的具體指導和指導；

不可以將企業(yè)使命，價值觀念，公司文化，經(jīng)營管理理念合理宣傳，導致底層意識和個人行為差別。

獲得：

A、了解本身潛力，提高信心，改進本身品牌形象；

B、擺脫心理狀態(tài)可塑性，磨煉克服困難的恒心；

C、啟迪想像力與想像力，提升解決困難的能力；

D、了解群體的功效，提高對團體的參加意識與責任感；

E、改進人際關系，學好關注，更加融洽地與群體協(xié)作；

F、學習培訓賞析別人、關心生活質量、提升人生理想。

團建熱身活動

團建熱身是團建的重要組成部分，特別是對于那些不熟悉的團隊來說。戶外拓展活動不僅要消除隊員之間的陌生，而且要讓隊員盡快走出日常工作和生活的氛圍，放松自己的心態(tài)，調節(jié)情緒，投入幾天的訓練。讓團隊成員享受學習的樂趣，體驗活動的內涵，感受新的體驗，為未來更好的變革奠定基礎。

團隊進行團建的目的：

1.激發(fā)團隊成員的積極性，減少團隊成員的自我約束。

2.讓團隊成員深入了解自己的同伴，打破人與人之間的隔閡和警覺性心態(tài)。

3.做好訓練前的身心放松和心理準備，營造團隊互動的氛圍，為團隊訓練奠定基礎。