遴選面試主要考察考生解決實(shí)際問題的能力和政策理論水平

對工作理念的感悟。一個(gè)人的價(jià)值觀、工作理念決定了能否長期做好機(jī)關(guān)工作。面試中有一類題是名言警句（哲理）類綜合分析，這類題往往不涉及具體現(xiàn)象，而是就某個(gè)關(guān)鍵詞（工作理念）談?wù)J識(shí)，其目的是考察考生對機(jī)關(guān)工作一些必備理念的思考，如理想信念、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、拼搏趕超、尊規(guī)守紀(jì)、為民服務(wù)等，這些理念我們一直提倡和堅(jiān)持的，也是公務(wù)員應(yīng)長遠(yuǎn)做好機(jī)關(guān)工作所必備的素質(zhì)。

面試通過就代表著我們開啟了公務(wù)員的生涯，如何讓自己在眾多考生中脫穎而出，為大家總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)思考問題。

回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會(huì)給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對時(shí)間的掌控，不要超時(shí)。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長避短，對自己拿手的題可以多說一會(huì)兒，對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn)，但不要差太多。

公務(wù)員面試前的注意事項(xiàng)

準(zhǔn)備好相關(guān)物品

基本在面試天下午，考生要把準(zhǔn)考證、面試通知書等件準(zhǔn)備齊全、放好。要帶一些必要的筆記、書籍、報(bào)紙等，這樣的話在候考時(shí)也可以讀讀看看，就算是看不進(jìn)去什么，也總比胡思亂想好得多。準(zhǔn)備幾片濕巾紙，以便在上考場前擦擦臉，以飽滿的精力上考場。另外，也可以帶些功能性飲料或食品等。

目前公務(wù)員錄用面試的基本方式是結(jié)構(gòu)化面試，它的主要特點(diǎn)是全過程標(biāo)準(zhǔn)化。

題目標(biāo)準(zhǔn)化。即同一個(gè)職位考生的考題是相同的。從以往中央和我省的考錄實(shí)踐來看，一般都是6道題。我省的面試實(shí)行全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織。與題目標(biāo)準(zhǔn)化相對應(yīng)，題目要測評的每一個(gè)要素都有規(guī)范的、可操作的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

比如對每個(gè)測評要素都規(guī)定了嚴(yán)格的操作定義，這就給考官提供了面試中的觀察要點(diǎn)，同時(shí)規(guī)定了每個(gè)評分等級(jí)（如好、中、差）所對應(yīng)的行為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，讓每位考官對應(yīng)試者的評價(jià)都有相對統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)尺度，有利于減少主觀評分誤差。