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發(fā)布時間:2020-12-01 10:18  
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自動化焊接設備應用現(xiàn)狀
由于工程機械制造企業(yè)之間生產(chǎn)水平和綜合能力相差較大,在自動化焊接設備的使用上也存在較大差距。通過對工程機械制造企業(yè)的調(diào)查比較,如三一重工、山推、太原重工等國內(nèi)企業(yè)和部分中小型企業(yè),比較發(fā)現(xiàn),我國自動化裝備在工程機械制造行業(yè)應用率比較低。隨著工業(yè)水平的進一步發(fā)展,自動化焊接設備所占比重也逐漸增加,尤其是大型工程機械制造企業(yè),是焊接機器人的主要使用群體,中小型的機械制造企業(yè)還相對落后,急需提高自動化焊接設備的使用率。
隨著焊接技術(shù)發(fā)展,焊接產(chǎn)品中以往存在的諸如毛刺、夾渣等外觀缺陷越來越不能為人們所接受,而焊接疏松、氣孔、裂紋等制造缺陷因為存在潛在的安全隱患也被更多的關(guān)注,解決這些制造問題,其根本是防止生產(chǎn)者勞動過程中的操作不當。然而由于焊接工人的技術(shù)水平、心態(tài)情緒、生產(chǎn)責任等因素均因人而異,在人工操作的基礎上解決上述問題的成本極高。另一方面,大量制造企業(yè)操作工人稀缺,焊接作為一種工作環(huán)境惡劣,對人體損傷大的工種,愿意從事的人很少,嫻熟的焊接工人更加以稀為貴。舉例來說:經(jīng)過對大批制造發(fā)現(xiàn),大量80后、90后勞動者對單調(diào)、枯燥、環(huán)境惡劣的焊接工作表現(xiàn)排斥態(tài)度,盡管焊接工作平均薪水高于電子產(chǎn)品制造企業(yè)27%以上——可見薪酬已經(jīng)不是造成焊接工人匱乏的原因。