配齊從業(yè)人員要按照與就餐學(xué)生人數(shù)之比不低于1:100的比例足額配齊食堂（伙房）從業(yè)人員，并妥善解決其待遇和專業(yè)培訓(xùn)等問題。從業(yè)人員不足的，應(yīng)優(yōu)先從富余教師中轉(zhuǎn)崗，也可采取購買公益性崗位、勞務(wù)派遣等方式從社會(huì)公開招聘符合條件的人員。公益性、非營利性學(xué)校食堂（伙房）要堅(jiān)持“公益性、非營利性”原則，由學(xué)校自辦自管，不得對(duì)外承包或委托經(jīng)營

我們?nèi)f家歡企業(yè)管理服務(wù)有限公司秉承的企業(yè)精神：

尊重他人，團(tuán)結(jié)互助；

成就客戶，誠信負(fù)責(zé)；

盡忠職守，服從組織；

嚴(yán)謹(jǐn)操守，注重修養(yǎng)；

專業(yè)勝任，追求創(chuàng)新！

企業(yè)價(jià)值理念：

使  命-----倡導(dǎo)健康飲食生活，用微笑傳遞快樂！

愿  景-----打造餐飲服務(wù)的先鋒榜樣，成為先鋒城市食堂！

價(jià)值觀-----民以食為天，食以德為本,安全首要、顧客至上！

口  號(hào)-----讓客戶吃的舒心、悅心、放心， 和源為您傾情服務(wù)！

綱  領(lǐng)-----萬家歡餐飲，您的健康飲食專家！

企業(yè)服務(wù)理念：

以“食品安全”為基礎(chǔ)，以“服務(wù)于人”為目標(biāo)，以規(guī)范行業(yè)行為為己任，不斷完善公司的內(nèi)部管理機(jī)制，為客戶提供滿意的服務(wù)

萬家歡企業(yè)管理服務(wù)有限公司在餐飲服務(wù)中建立了科學(xué)有效的管理體系，確立了“四個(gè)全員”的管理模 式，即：“全員質(zhì)量意識(shí)”、“全員服務(wù)宗旨”、“全員衛(wèi)生理念”、“全員參與管理”, 以“保障員工身體健康是我們的責(zé)任”為使命。倡導(dǎo)以“經(jīng)營盈利和就餐員工共同分享”為原則。激勵(lì)員工以積極服務(wù)的熱情滿足就餐員工的需求，將竭誠的服務(wù)和 就餐員工真摯的贊譽(yù)，視為本公司餐飲事業(yè)拓展的動(dòng)力，我們將以超前的服務(wù)理念，規(guī)范化的餐飲制作流程，高品質(zhì)的營養(yǎng)配餐方式為廣大就餐員工提供稱心可口的 膳食。“竭誠服務(wù)、追求進(jìn)步”“全心全意為就餐員工服務(wù)”是我們的準(zhǔn)則。將竭誠服務(wù)、科學(xué)管理、營養(yǎng)配餐融為一體。