月嫂能更有效地培養(yǎng)產婦獨立帶孩子的能力。產婦往往對自己的長輩有依賴心，如果發(fā)現寶寶的奶奶或姥姥帶孩子很有經驗，產婦會當“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是臨時雇傭者，不會長時間留在家中，因此很多產婦會留神觀察月嫂的一舉一動，以便隨時接受帶寶寶的重任。除了雙胞胎和多胞胎，我們不主張寶寶的護理由很多長輩“輪班”。頻繁地探訪、高聲聊天、七手八腳地幫忙，對產婦產后的清靜休養(yǎng)和恢復，都是一種干擾。月嫂服務行業(yè)屬于新興行業(yè)，剛剛起步，發(fā)展?jié)摿薮螅袌隹臻g廣闊。我們常常看到，一個寶寶洗澡，三四個大人還擺弄不過來，月嫂一個人就搞定了，這說明嫻熟的服務技能在此時對產婦而言，是一劑“定心丸”。月嫂服務得好，對產婦的情緒穩(wěn)定很有效。

有很多情況會造成產后抑郁的高發(fā)，包括老輩人要求坐月子不出門不見客，不洗澡不刷牙，讓產婦覺得自我價值完全喪失，生活封閉;或者是產婦是完mei主義者，什么都想給寶寶好的，發(fā)現自己給不了，就郁悶得要命。心理學家發(fā)現，疏導產后抑郁的工作由產婦的家人來做，往往是不奏效的;由月嫂來做，效果好得多。月嫂會兼顧老輩人的觀念和產婦的身心需求，提出一個折中的坐月子的方案，讓產婦的生活范圍擴大，身心愉悅;另外，在產婦的家人認為“產婦愛發(fā)脾氣，難伺候”時，月嫂因為見多識廣，更能體諒產婦在產后的輕微抑郁，有的月嫂甚至介紹以前的客戶跟產婦認識，讓以前的客戶跟產婦談怎樣克服產后的煩躁與沮喪，效果相當不錯。月嫂經驗和年齡選有一定的專業(yè)護理知識和能力，還要懂得醫(yī)學常識，或者選擇接受過專門培訓的月嫂。

月嫂們都是經過一些正規(guī)的母嬰護理培訓機構鍛煉和培訓的，這一點在月嫂平日的工作中就能看出來。比如在照顧新生兒上，因為現在大多數的媽媽們對新生兒的照顧都不是怎么會，但對于經驗豐富的月嫂們來說，這就不算什么了。在照顧產婦上，因為產婦剛產下孩子，抵抗力難免的會有所下降，在生完孩子的一個月內，產婦的應該膳食的護理是必不可少的，月嫂在一個月內會憑借著培訓的知識給產婦做許多營養(yǎng)膳食，以補充產婦所需要的營養(yǎng)。如果月嫂身上攜帶病菌，那么在照顧孩子，或者給孩子喂食的時候可能會傳給孩子或者剛剛分娩完的產婦。