（三）“無密可保”的糊涂心理?！盁o密可保”是在相當一部分人思想中存在的錯誤觀念，認為沒有什么“國家秘密”存在。有的人由于存在這種錯誤觀念，因而缺乏保密意識，對保密規(guī)定、保密知識一無所知。這種人在銷毀文件過程中，密件與非密件不作區(qū)別，不分別處理，全部當做普通文件、資料處理，造成失、泄密事故的發(fā)生。 （四）無需保密，存在的輕敵心理。認為現(xiàn)在搞改革開放，打開國門，便一切都要敞開。和各國交朋友，便不存在敵人，無需對人家保密，不知道既使是友好國家之間，也存在競爭。這些人銷毀密級文件時，認為銷毀密級文件的有關(guān)規(guī)定只是“小題大做”、“吹毛求疵”，在整個操作過程中馬馬虎虎，不按規(guī)定辦，結(jié)果造成失、泄密。如有人將文件送到銷毀點，當天沒有銷毀完畢，既不將剩下的文件帶回，又不留人看守，結(jié)果文件被盜，造成失、泄密。

（四）、摘抄、匯編密件時應(yīng)當遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。密件必須經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準。非機要部門不得復(fù)印密碼電報。禁止在無《國家秘密載體許可證》的營業(yè)單位密件。復(fù)印密件應(yīng)當履行登記手續(xù)，復(fù)印件視同原件管理，密件或者摘錄、引用屬于國家秘密的內(nèi)容，不得擅自改變原件的密級和保密期限。匯編國家秘密文件，需經(jīng)有批準權(quán)的機關(guān)批準。

（十二）涉密人員離職時應(yīng)當遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。涉密人員未經(jīng)批準不得擅自離職，經(jīng)批準離職的，仍應(yīng)履行保守國家秘密的義務(wù)，且在銷密期內(nèi)，不準私自應(yīng)聘到境外駐華機構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準，不得擅自出境。（十三）涉密人員自己發(fā)生泄密事故時，必須立即采取補救措施并及時向所在單位報告，不得隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，必須立即予以制止，并及時報告保密工作部門和有關(guān)機關(guān)。（十四）涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。