并且考慮到戶外的環(huán)境可能比較惡劣，必須攜帶一件保暖的衣服。三、前期申請與準(zhǔn)備活動在正式進(jìn)外拓展訓(xùn)練的時候，任何一個小組都會配備相應(yīng)的培訓(xùn)導(dǎo)師?？梢栽谝恍┨厥獾那闆r下指導(dǎo)你，幫助你更上一層樓。并且每一個訓(xùn)練的員工都必須保證不攜帶一些存在安全隱患的器具和用品，這也是在進(jìn)行戶外拓展過程中，一個的環(huán)節(jié)。畢竟，所有活動的意義都必須建立在安全無憂的生活環(huán)境下。

拓展培訓(xùn)公司里雖然匯聚了全國各地的精英，大家在風(fēng)俗習(xí)慣、生活方式上都有很多不同的地方，這些不同則可能會導(dǎo)致員工之間思維方式上存在一些差異，而思維方式的差異則直接導(dǎo)致了行為方式的差別，這樣就會使職工之間在日常工作中產(chǎn)生一些這樣那樣的矛盾。怎樣利用拓展培訓(xùn)提升團(tuán)隊實力?團(tuán)建拓展真實的體驗：一般來說，團(tuán)建拓展培訓(xùn)時的團(tuán)隊基本上都是臨時組建，自團(tuán)隊建立之后，各成員的身份暫時都是一致的，讓每個人可以體驗到自己未曾遇過的情況，獲得寶貴的經(jīng)驗。

培訓(xùn)方提供舞臺，并且與學(xué)員一起編寫劇本(培訓(xùn)方案)，學(xué)員既是演員，又是觀眾。同時，強調(diào)學(xué)員在培訓(xùn)后的回顧，這個過程使參訓(xùn)者在自我的反省、回顧中完成自我關(guān)照，完成對體驗的超越。讓每位學(xué)員都體會到學(xué)習(xí)原本是一件很快樂的事。戶外拓展訓(xùn)練可進(jìn)步企業(yè)的內(nèi)聚力和向心力戶外拓展訓(xùn)練，推動他倆快當(dāng)融于企業(yè)，會大大的進(jìn)步企業(yè)的執(zhí)行力，進(jìn)步企業(yè)的內(nèi)聚力和向心力。

甚至，有些培訓(xùn)機構(gòu)是在拓展公司、基地學(xué)習(xí)培訓(xùn)一段時間后獨自創(chuàng)建的。戶外拓展是一種身體訓(xùn)練與心里素質(zhì)訓(xùn)練想結(jié)合的運動，認(rèn)識自身潛能，改善人際關(guān)系，創(chuàng)造溝通環(huán)境等。對于新員工的培訓(xùn)，在過去只是停留在說教方面。此種枯燥乏味的培訓(xùn)模式，顯然已經(jīng)完全不符合時下的真實所需，為了能夠確保新員工盡快的融入團(tuán)隊之中，更好的為企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，通過戶外拓展來幫忙很有必要。