扎實(shí)地理順強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理水平

企業(yè)在推進(jìn)ISO的貫標(biāo)過(guò)程中，通過(guò)質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)，將大大地提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)，建立企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理體系，詳細(xì)而明確地規(guī)定各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位的職責(zé)及權(quán)限及相關(guān)接口的職責(zé)，并且建立健全了可操作的質(zhì)量工作程序及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，有了貫穿于各個(gè)層次的產(chǎn)品質(zhì)量保證鏈，真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化的要求。從而提高上組織內(nèi)部各部門(mén)之間的動(dòng)作清晰度和對(duì)問(wèn)題做出反應(yīng)的速度，也就提高作效率，降低了質(zhì)量成本。由于企業(yè)把國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的質(zhì)量管理實(shí)際有機(jī)結(jié)合，使企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理登上一個(gè)嶄新的臺(tái)階和高度。

一、ISO9000質(zhì)量體系證書(shū)作用

1、有助于提升企業(yè)市場(chǎng)形象；

2、 有助于提升內(nèi)部管理水平。

二、ISO9000質(zhì)量體系流程

1、咨詢合同簽訂

2、資料收集：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼、其他資質(zhì)要求的許可證件

3、人員培訓(xùn)：按照雙方約定進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，如：基礎(chǔ)培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)、條款培訓(xùn)等

4、文件編寫(xiě)：按照雙方確認(rèn)的咨詢方案組織文件編寫(xiě)

5、體系運(yùn)行：按照雙方確認(rèn)的咨詢方案組織體系運(yùn)行

6、認(rèn)證申請(qǐng)：由咨詢師指導(dǎo)企業(yè)填寫(xiě)認(rèn)證申請(qǐng)并約定認(rèn)證時(shí)間

7、現(xiàn)場(chǎng)審核：全程陪同認(rèn)證審核，并協(xié)調(diào)認(rèn)證審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題

8、不符合項(xiàng)整改：指導(dǎo)不符合項(xiàng)整改，直至不符合項(xiàng)關(guān)閉

9、獲取證書(shū)

信用等級(jí)的評(píng)定流程：

1、評(píng)級(jí)小組向信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部信用評(píng)審提交三級(jí)審核后的信用評(píng)級(jí)報(bào)告及工作底稿；

2、內(nèi)部信用評(píng)審應(yīng)召開(kāi)評(píng)審會(huì)。評(píng)審會(huì)聽(tīng)取評(píng)估人員情況介紹，并對(duì)信用評(píng)級(jí)報(bào)告及工作底稿進(jìn)行討論、質(zhì)疑、審核，提出信用評(píng)級(jí)報(bào)告的修改意見(jiàn)；信用評(píng)審應(yīng)當(dāng)根據(jù)信用等級(jí)評(píng)定辦法及級(jí)別限制條件，決定評(píng)級(jí)對(duì)象的信用等級(jí)；

3、評(píng)級(jí)小組根據(jù)信用評(píng)審決定的信用等級(jí)及評(píng)定意見(jiàn)，修改信用評(píng)級(jí)報(bào)告；

4、評(píng)級(jí)結(jié)果須經(jīng)2/3以上的與會(huì)評(píng)審?fù)夥綖橛行А?