年會(huì)知識(shí)點(diǎn)

    用產(chǎn)品思維來(lái)做公司年會(huì)是種怎樣的體驗(yàn)？年會(huì)幾乎是每個(gè)行政人進(jìn)階路上的標(biāo)配關(guān)卡，剪不斷，理還亂，沒(méi)頭緒，到處都是坑，搞定一個(gè)問(wèn)題還有下一個(gè)問(wèn)題…

那么，如何迅速梳理清楚任務(wù)，高效搞定年會(huì)呢？不如試試產(chǎn)品思維。人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的年代，行政人也是時(shí)候進(jìn)入PM界一展身手啦！

    首先，定義自己是一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，年會(huì)就是我們要搞定的產(chǎn)品，員工和老板就是我們的用戶(hù)。

    接下來(lái)，按照了解用戶(hù)需求（確定年會(huì)目的）——產(chǎn)品設(shè)計(jì)（年會(huì)內(nèi)容和環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)）——落地產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)（年會(huì)執(zhí)行）——復(fù)盤(pán)迭代（年會(huì)復(fù)盤(pán)）的邏輯，一起漲姿勢(shì)吧！

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來(lái)定

公司年會(huì)

只要你敢玩！

我們就敢做！

——?dú)涞缊F(tuán)建

【了解需求，確定年會(huì)目的】

01 需求調(diào)研

    產(chǎn)品源于需求，最i大的價(jià)值也是滿(mǎn)足需求，因此，用戶(hù)的調(diào)研十分有必要。

    那么，年會(huì)是我們的產(chǎn)品，用戶(hù)是員工和老板甚至還有更多利益方，我們?nèi)绻{(diào)研呢，一個(gè)  一個(gè)填問(wèn)卷的方法就pass吧，整完黃花菜都涼了。這里推薦三個(gè)辦法：

    參考現(xiàn)有的員工畫(huà)像（員工畫(huà)像則可以請(qǐng)雇主品牌建設(shè)的部門(mén)或同事來(lái)協(xié)同）

    活用企業(yè)新媒體（做個(gè)年會(huì)的專(zhuān)題推送，看看小伙伴們有啥想法和建議）

    成立籌委會(huì)（一個(gè)最i高效便捷的方法，往下看）

02 成立籌委會(huì)

    籌委會(huì)顧名思義就是整個(gè)年會(huì)項(xiàng)目的策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，它的作用主要有三個(gè)：

    ① 高效溝通方便跨部門(mén)工作的開(kāi)展；

    ② 管理老板與同事的預(yù)期；

    ③ 高效率完成需求調(diào)研。

   籌委會(huì)的人員構(gòu)成一定是有老板和各部門(mén)的同事在里面，如此一來(lái)，信息可以及時(shí)同步給公司上下，跨部門(mén)的支持工作開(kāi)展起來(lái)也更順利（尤其是要各部門(mén)出節(jié)目這種事兒）。

需求調(diào)研也可以直接委托籌委會(huì)的人員對(duì)各自部門(mén)的需求做簡(jiǎn)單總結(jié)即可。

03 確定目標(biāo)和調(diào)性、預(yù)算籌劃

   在了解過(guò)需求，貢獻(xiàn)智慧的項(xiàng)目組也成立后，常規(guī)情況大家只要坐下來(lái)開(kāi)一兩次會(huì)，就可以拍板出年會(huì)的主要目的、調(diào)性，進(jìn)而合作發(fā)散出年會(huì)的主題和形式。同時(shí)我們要向Boss了解預(yù)算情況，可以根據(jù)預(yù)算來(lái)反推我們?cè)趯?shí)際執(zhí)行中的側(cè)重點(diǎn)和關(guān)鍵動(dòng)作。年會(huì)場(chǎng)地怎么選去聚餐，就餐環(huán)境很重要，辦年會(huì)，場(chǎng)地選擇也很重要，這里推薦幾款豐富的場(chǎng)地資源讓你不再為訂不到好的年會(huì)場(chǎng)地而頭疼。當(dāng)然，不要被預(yù)算束縛了雙腳，行政人，哪個(gè)不是帶著鐐i銬跳舞，腦洞開(kāi)到無(wú)限大，爭(zhēng)取每一分錢(qián)都花在刀刃上。

04 問(wèn)題前置的思維方式指導(dǎo)執(zhí)行

   問(wèn)題前置，就是在規(guī)劃的階段多思考幾步后面的問(wèn)題，看看這些問(wèn)題能否前置解決，而不是等到出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)候再傻眼。

  在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)確定上述內(nèi)容的過(guò)程中，我們要問(wèn)自己以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)幾個(gè)問(wèn)題，比如：年會(huì)中沃恩最不希望發(fā)生的情況是什么？對(duì)這個(gè)問(wèn)題的答案就可以指導(dǎo)我們確認(rèn)一些關(guān)鍵動(dòng)作。舉個(gè)栗子：最不希望節(jié)目冷場(chǎng)，那么我們?cè)诓邉澒?jié)目以及把控節(jié)目質(zhì)量的時(shí)候就要多費(fèi)心。

主題年會(huì)——激情節(jié)拍杯子舞

又到一年年會(huì)季

又到發(fā)愁年會(huì)怎么玩

不想讓年會(huì)變成尬聊和尬演，

不要各種幾毛錢(qián)的紅包，

不要任務(wù)式敬酒，

不要KTV大舞臺(tái)，

不要變成相親大會(huì)，

不要坐爆氣球，

不要玩一堆網(wǎng)上玩爛了的梗……

那么年會(huì)還能怎么玩？

這里跟大家推薦一個(gè)

因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大

因集體而精彩

的簡(jiǎn)單游戲

杯子舞

一個(gè)簡(jiǎn)單的道具

譜寫(xiě)新的年會(huì)方式

歡快的節(jié)奏 整齊的拍手

鍛煉了團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)調(diào)

放松企業(yè)員工一年來(lái)的緊張情緒

杯子以一種藝術(shù)的形式創(chuàng)造著新的年會(huì)精彩

時(shí)尚張揚(yáng)的杯子舞來(lái)了

你還在等什么？

沒(méi)點(diǎn)創(chuàng)意也好意思叫年會(huì)

今年臨近尾聲，你家公司年會(huì)有著落了嗎？畢竟一年難得放i縱這一次，還可以有調(diào)侃老板的機(jī)會(huì)，當(dāng)然最重要的還是能拿個(gè)大紅包。期待年會(huì)的同時(shí)卻也有許多的煩惱，尤其是作為企業(yè)的老板還有活動(dòng)負(fù)責(zé)人，更是愁眉不展。小編為大家推薦幾款。

1.以拓展團(tuán)建的形式開(kāi)展年會(huì)，在溫馨快樂(lè)的氛圍中進(jìn)行各種拓展游戲，讓員工得到放松的同時(shí)拉近員工之間以及員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。

2.以游園會(huì)的形式開(kāi)展年會(huì)，搭建一個(gè)主題樂(lè)園，樂(lè)園中劃分多個(gè)區(qū)域開(kāi)設(shè)不同的特色小游戲，比如真人飛行棋、VR體驗(yàn)、竹筒投壺等。大家可以拿著通行證去各個(gè)游戲區(qū)參與小游戲并集郵卡貼，最后用收集的卡貼兌換年會(huì)福利。

3.主題年會(huì)顧名思義就是有特定主題的年會(huì)，比如溫泉年會(huì)、滑雪年會(huì)、化妝年會(huì)，整個(gè)年會(huì)圍繞著一個(gè)主題活動(dòng)展開(kāi)，年會(huì)過(guò)程中除了一些小游戲，還會(huì)穿插一個(gè)或多個(gè)大型項(xiàng)目，讓年會(huì)不再單調(diào)無(wú)趣。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來(lái)定

公司年會(huì)

只要你敢玩！

我們就敢做！

                                                                                    ——?dú)涞缊F(tuán)建