應(yīng)注重從地方文化之“根”上汲取精華，而非一些近乎皮毛的獵取的照搬。提到地方性，就有一些設(shè)計上的習(xí)慣用法，如選取一點傳統(tǒng)紋樣，借用某一傳統(tǒng)造型，或選用某種具傳統(tǒng)風(fēng)格的面料，這些方法的弊端在于對民族性的淺顯“圖解”上，優(yōu)良的設(shè)計應(yīng)在于“天然去雕飾”的不露痕跡的自然流露和神韻，這屬于地方性設(shè)計藝術(shù)的真諦，來之不易。日本有名服裝設(shè)計內(nèi)涵，具有日本風(fēng)格的香色、鼠色的應(yīng)用也顯得極為自然和恰到好處。再如中國傳統(tǒng)的“如意云卷”圖案可以用，但卻可以重新構(gòu)成、組合或分散，或僅取其行云流水般的造型線等等。傳統(tǒng)的裝飾工藝刺繡、鑲嵌、盤扣可以用，但整體服裝廓形、色彩卻是現(xiàn)代和流行的。能運用“似與不似”“似是而非”的模糊設(shè)計手法的往往才是設(shè)計的高手。

工作服的性價比進行比照和考量

印花和刺繡的美感      

圓領(lǐng)工作服通常選用印花技術(shù)。圓領(lǐng)廣告衫通常用于活動宣揚，野外團體活動等，需要廣告面積大，圖畫顏色艷麗。翻領(lǐng)廣告衫通常選用刺繡技術(shù)，刺繡長處是感覺比要高尚，圖畫不簡單不易見，缺陷是技術(shù)繁瑣，本錢較高，只適合小面積制作。

工作服性價比      

工作服定做的報價主要受工作服定做數(shù)量、印花的面積及顏色調(diào)配、工作服尺寸、挑選的布料等方面影響。例如布料含棉量越高，通常報價越高；印花面積越大、顏色調(diào)配越豐厚，報價也越高。在挑選廣告衫定做公司時，大家必定要從多方面考量和比照，挑選性價比高的工作服定做公司。

 工作服的款式一定要有實用性，廠服制服可以規(guī)范員工行為穿上廠服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律，專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念的作用。要想夏季穿著涼爽，還必須考慮到衣服內(nèi)的“吸風(fēng)”和“鼓風(fēng)”作用，衣服要做得寬松些，尤其領(lǐng)1、袖、褲腿等開口處要做得敞開些，在號型可以選擇比平時大一號，牛仔褲和緊身衣不適合夏天穿。每個員工穿上公司統(tǒng)一定制的工作服，瞬間就會提升自己的品牌榮譽感以及對企業(yè)品牌的歸屬感，一個感受到自己真正的被納入到這個企業(yè)團體中，成為這個團隊中的一員，自然就會用工作熱情和積極性得到更好的調(diào)動。

 工作服的款式一定要有實用性，廠服制服可以規(guī)范員工行為穿上廠服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律，專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念的作用。秋冬工作服防靜電：需要工作人員在工作過程中會圖穿著舒服，不惜脫掉防靜電鞋，以為有防靜電工作服的保護就夠了，其實這是非常大的誤區(qū)，也同樣會存在極大的安全隱患。定做酒店工作服的布料、顏色、款式?jīng)Q定，不同的布料，不同的顏色，不同的款式會有不同的效果，這些要根據(jù)實用性的要求、選用。其次是定做酒店工作服在制做工藝，車工的技術(shù)水平，素質(zhì)要求也要高，品質(zhì)控制要嚴格。這樣做出的才會平整美觀。