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發(fā)布時(shí)間:2020-12-25 08:34  
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很多人覺(jué)得勞務(wù)派遣公司就是坑人的,其實(shí)不是這樣的哦,首先需要說(shuō)明的是并不存在坑不坑人一說(shuō),但是簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)注意以下事項(xiàng):
1、應(yīng)當(dāng)載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
2、用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地政府規(guī)定的至低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
4、派遣單位應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
勞務(wù)派遣公司是如何向企業(yè)輸送勞務(wù)派遣工的
勞務(wù)派遣公司是專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣等服務(wù)的平臺(tái),也是與勞動(dòng)者實(shí)際訂立勞動(dòng)合同關(guān)系的公司?,F(xiàn)如今有許多的企業(yè)會(huì)采用這樣的用工方式,因此在市面上勞務(wù)派遣公司也越來(lái)越多。但很多企業(yè)不知道具體的流程,下面就讓小編給各位介紹一下勞務(wù)派遣公司是如何向企業(yè)輸送勞務(wù)派遣工的吧!
1、需要?jiǎng)趧?wù)派遣工的企業(yè)向勞務(wù)派遣公司提出勞務(wù)申請(qǐng),并說(shuō)明對(duì)所需員工在學(xué)歷、性別、年齡、能力、時(shí)間等方面的具體要求。
2、勞務(wù)派遣公司會(huì)根據(jù)企業(yè)的資料制訂勞務(wù)派遣工的方案方便企業(yè)進(jìn)行參考,雙方進(jìn)一步修改并確定派遣方案。
3、企業(yè)與勞務(wù)派遣公司確定派遣方案后,勞務(wù)派遣公司與企業(yè)簽訂合約并確認(rèn)企業(yè)與勞務(wù)派遣公司的關(guān)系,同時(shí)規(guī)定勞務(wù)派遣工的身份、派遣時(shí)間、應(yīng)遵守的規(guī)則、租金數(shù)額以及交付方式等。
4、簽訂合同后勞務(wù)派遣公司針對(duì)企業(yè)需求,依據(jù)企業(yè)形態(tài)、人員條件、需求人數(shù)和需求時(shí)間,從公司外部雇傭或直接從公司內(nèi)挑選符合要求的員工,讓企業(yè)安排面試。
5、符合企業(yè)用工要求的人員,勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)員工簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》,企業(yè)與勞務(wù)派遣工簽訂《勞務(wù)派遣聘用協(xié)議》,雙方申明有關(guān)其工作的各項(xiàng)規(guī)定。
勞務(wù)外包法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施
1、謹(jǐn)慎選擇承包企業(yè)
與選擇勞務(wù)派遣單位相同的道理,勞務(wù)外包在選擇承包企業(yè)的時(shí)候也要注意承包企業(yè)的信譽(yù)度和從業(yè)資質(zhì),其中,重要的是要選擇在一定領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)的承包企業(yè)來(lái)承包相應(yīng)的勞務(wù),這一點(diǎn)的重要性是毋庸置疑的。
承包企業(yè)能夠順利、按時(shí)并且保質(zhì)地完成發(fā)包企業(yè)給予的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)勞務(wù),從而能夠保障發(fā)包企業(yè)自身的信譽(yù)和口碑。另外,在勞務(wù)外包中,發(fā)包企業(yè)也應(yīng)當(dāng)適時(shí)地對(duì)承包企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,避免不必要的錯(cuò)誤,糾正由于溝通不明產(chǎn)生的誤解和分歧。
2、簽訂明確的勞務(wù)外包合同
勞務(wù)外包關(guān)系是一種民事法律關(guān)系,由它產(chǎn)生的一切外包義務(wù)都是以勞務(wù)外包合同為基礎(chǔ)的。因此,簽訂一個(gè)明確的勞務(wù)外包合同顯得十分重要。
在合同中,雙方應(yīng)當(dāng)就各自的權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)和明確的規(guī)定,避免在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)產(chǎn)生不必要的糾紛。可以對(duì)相關(guān)的附加問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)附加的解釋說(shuō)明,對(duì)于跨區(qū)域的合作還要規(guī)定好條款爭(zhēng)議的解決方案以及解決爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)等等。
在勞務(wù)外包中,應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)的條款,各自明確自己的權(quán)利、履行自己的相關(guān)法律義務(wù),做好勞務(wù)外包中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。
