企業(yè)在機構(gòu)大中型團建活動以前，務(wù)必對大中型團建活動開展有效的整體規(guī)劃。只能那樣活動策劃才會非常好，才可以突顯活動的實際意義和使用價值。在活動策劃公司活動時，務(wù)必選擇適合的主題。確定事件的目地和實際意義。假如您在沒多久的未來早已機構(gòu)了一次戶外拓展訓練團建活動，那麼當您再度選擇活動主題時，應(yīng)當忽視這一主題。反過來應(yīng)當選擇其他類型的主題，以使每一個職工更積極地參加活動，防止危害活動感受。在活動策劃全過程中，必須保證全部活動全過程更為暢順。每一個關(guān)鍵點難題都必須充分考慮。針對可預(yù)料的難題，必須事前制訂防止方案，以防止在活動中出現(xiàn)各種各樣風險。提議大伙兒在整體規(guī)劃活動時，一定要充分考慮每一個活動的實際關(guān)鍵點，才可以使團建活動方案策劃更為比較滿意。

    公司拓展方案團隊拓展的目地： 團隊拓展實際上能夠當作是一個考驗，一個團隊團隊協(xié)作能力、自豪感、團隊的凝聚力、執(zhí)行力的考驗。這種考驗，實際上便是日常事務(wù)中所必須提高的專業(yè)能力，團隊拓展將其變小、提煉出，在一場主題活動中釋放出。人們從這當中，能夠看到全部團隊的能量，還可以看到每一個個人閃亮的地區(qū)。

 對組織者而言，團隊拓展考驗的是組織者的全局觀念，對階段的操控、對時間范圍的掌握、對整體步驟的了如指掌及其對出現(xiàn)意外狀況的隨機應(yīng)變的能力。 

對參加者而言，團隊拓展考驗的是每一個個人融進團隊的水平，及其團隊整體的團結(jié)一致水平，應(yīng)對挑戰(zhàn)的抗風險能力及其解決困難中的應(yīng)對措施。 對管理人員而言，團隊拓展的目地便是見到整體團隊的干勁兒，奮發(fā)圖強的青春活力，對衣食住行與工作中填滿的期待及其根據(jù)團隊拓展去緩解壓力，處理職工中間的芥蒂，見到全部團隊的執(zhí)行力。

      現(xiàn)在團建形式已經(jīng)成為成為企業(yè)中不可缺少的一種的福利，或許你認為團建可有可無，但是聰明的已經(jīng)將團建作為人才發(fā)展和企業(yè)規(guī)劃中一個重要的事宜，的例子就比如說我們的馬云爸爸。團建顧名思義就是團隊建設(shè)，可以包含團隊的文化建設(shè)、團隊精神建設(shè)或團隊福利建設(shè)等等，中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點恰好和團建不謀而和。

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      烈日驕陽似火，為提升管理團隊凝聚力與向心力，更的帶動團隊投入工作，我們舉行了“激發(fā)心靈潛能，燃燒事業(yè)激情”戶外拓展活動，由培訓發(fā)展組彭彪老師擔任總教官，白光管理人員全員參與。

團隊展示

所有小組在規(guī)定5分鐘之內(nèi)排練出屬于自己的隊名隊呼以及節(jié)目展示，看似一個小小的展示，卻彰顯著我們各團隊高超協(xié)作能力和榮譽感。（先鋒隊、烈焰隊、野狼隊、快樂隊、藍翔隊、雄鷹隊）

螃蟹賽跑

螃蟹賽跑是一場結(jié)合體力、耐力、身體協(xié)作能力的團隊游戲。每支小組配發(fā)一個氣球，要求每個人在保證球不掉落的情況下，快速由起點至終點進行折返跑。在激烈吶喊聲中，每個人都積極參與。

浪漫午餐

二人成從，三人成眾，一群人，一條心，齊心協(xié)力搞野炊。  

拔河比賽

拔河比賽是按6男 1女模式，各隊派出7名隊員進行循環(huán)賽，采取3局2勝比賽規(guī)則進行，每個人使出渾身解數(shù)，在陣陣歡聲笑語中，揮灑著激情的汗水。

堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)...

是誰

任何比賽都是朝著至高的榮譽出發(fā)，各小組經(jīng)過努力的角逐，雄鷹隊終以優(yōu)異成績獲得本次拓展活動，烈焰隊獲得亞軍，野狼隊以0.5分之差獲得季軍。

冠-雄鷹隊

亞軍-烈焰隊

季軍-野狼隊

熱情燒烤

告別工作的忙碌，置身世外“烤”園。森味燒烤，新派?；锇閭兊臒臼炙嚱o大家?guī)沓驳奈兜?，以及超凡的體驗。

活動終語

只為成功找方法，不為失敗找理由。個人的力量是有限的，集體的智慧是無限的。悟，是心靈的語言，它比有聲的語言更能表達深度的涵義。拓展只是一種訓練，是體驗下的一種感悟。對于團隊，我們需要相互信任，相互寬容，我們要緊跟時代的步伐，改變低效的工作方法，改變思維，打破舊觀念，做務(wù)實、誠信、創(chuàng)新的木林森人。